社區勤政廉政承諾書

　　為進一步加強村班子黨風廉政建設，不斷強化村干部自我約束、自我監督意識，切實建立教育、制度、監督并重的干部懲防體系，實現以廉政促發展、以廉政促和諧、以廉政促服務的目標，提高村“兩委”班子的凝聚力、競爭力和公信力，打造一支想干事、能干事、干成事的村級干部隊伍,樹立服務型、責任型、廉政型良好形象。現根據《揚州市江都區農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)實施細則》規定，結合我村實際，制定本制度。

第一條廉政承諾包括廉潔自律承諾和勤政為民承諾兩個方面。廉政承諾的基本原則：

　　(一)實事求是原則：承諾內容、承諾方式、承諾考評要立足全村實際，堅持實事求是，既要有針對性，又要有較強的可操作性;

　　(二)公開承諾原則：承諾內容要向群眾公開，接受群眾監督，增強承諾實效;

　　(三)有諾必踐原則：村干部對作出的承諾要做到言而有信、言必行、行必果，做履行廉政承諾的先鋒模范;

　　(四)獎懲并重原則：對模范踐諾的村干部進行表彰獎勵，對言而無信，違背承諾的干部堅決追究責任。

　　第二條廉政承諾的范圍：村黨組織成員、村委員會成員、村計生主任。

第三條廉政承諾的內容：

　　(一)堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議決定，自覺遵守國家法律法規，不搞上有政策下有對策，不違背政策法規辦事，對于鎮黨委、政府每年年初確定的重點工作，結合自身實際確定落實措施，并在廉政承諾書中向群眾公開;

　　(二)堅決貫徹執行“兩委”會、黨員大會、村民代表會議或村民會議按照議事程序形成的決議、決定，不搞“小團體”主義，不將個人意見凌駕于集體決議決定之上;

　　(三)自覺遵守村務公開、財務管理、小工程招投標、集體資產資源管理、印章制發使用管理等各項管理制度，帶頭遵守村規民約，不破壞管理制度，不違章辦事;

　　(四)自覺貫徹民主集中制原則，堅持村事務集體決策，嚴格按議事程序辦事，不搞“一言堂”，不個人亂答復問題;

　　(五)自覺維護“兩委”班子團結，大事講原則，小事講風格，嚴格遵守組織紀律，按時參加各級各類會議，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不拉幫結派，不搞宗族爭斗，不亂搞非組織活動;

　　(六)自覺維護穩定，不煽動、組織、參與群眾上訪，向組織反映問題認真負責、實事求是，不越級、不捕風捉影;

　　(七)自覺學習并熟練掌握黨在農村的各項政策法規和各級黨委、政府制定的村級管理制度，不當“糊涂先生”，不做政策法律“文盲;

　　(八)自覺遵守《揚州市江都區農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)實施細則》，不行賄、受賄，不侵占、挪用集體財物，不違規報銷招待費、電話費、租車費，不違規借貸、投資、融資、擔保，不違規簽訂合同、承包土地、處置集體資產、資源，不違規征地、拆遷;

　　(九)自覺遵守社會公德，不參與封建迷信、邪教組織，不參與各種形式的黃賭毒活動，不參與或指使縱容親友以暴力、威脅等手段阻礙正常公務活動;

　　(十)自覺強化勤政為民意識，積極履行崗位職責，扎實做好本職工作，切實為群眾謀好事、辦實事、解難事，不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事，每年年初制定本年度本村在經濟發展方面所要實現的目標、采取的措施，在改善村環境、提高群眾福利待遇方面的措施以及其他要為群眾辦的實事;

　　(十一)本人違反廉政承諾，自愿引咎辭職，并接受組織處理。

　　第四條廉政承諾的類別：廉政承諾分任期承諾和年度承諾兩類。

　　(一)任期承諾：“兩委”換屆后或班子調整后，要制定任期工作目標，確定要辦的實事，并由村支部書記代表“兩委”班子向群眾作出公開承諾;

　　(二)年度承諾：每年年初村“兩委”研究確定年度內要辦的實事，分別由書記和其他干部逐一向群眾作出面對面承諾，承諾要辦的實事均須黨員大會和村民代表大會討論通過。

　　第六條廉政承諾的方式：廉政承諾包括書面承諾和口頭承諾兩種方式。書面承諾一式兩份，經本人簽字，分別報黨紀委備案和向群眾張榜公布。口頭承諾由村干部本人將書面承諾的內容在全村黨員、干部和村民代表會議上作出。書面承諾分村書記(負責人)承諾、村干部承諾，村干部承諾范圍包括村主任、副書記、副主任、計生主任和“兩委”委員。

　　第五條廉政承諾的監督：村書記于每月末代表“兩委”班子向黨員和村民代表作本月廉潔勤政述職報告，報告內容主要包括班子及本人上月履行廉政承諾情況、財務收支情況、村務辦理情況、實施進展情況及下月工作打算，并現場聽取黨員和群眾提出的意見和建議。其他干部于每年6月底和12月底分別向黨員和村民代表作履行廉政承諾情況報告，聽取群眾質詢，接受群眾監督，個人書面報告均須報鎮黨委備案。

　　加強組織監督，建立村干部組織談話制度。組織談話分例行談話、廉政談話、誡勉談話三種，分別對村干部就推進工作不力、存在廉潔自律問題和違反組織紀律等方面進行談話，及時糾正村干部的不良思想和行為。

　　第六條廉政承諾的考評：廉政承諾的考評分半年考評和年度考評。

　　每半年一次組織村黨員干部和村民代表，對村干部履行廉政承諾情況進行一次民主評議，并采取與黨員干部和村民代表個別談話的方式進行組織考察，全面了解村干部廉政承諾履行情況，考評等次分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔，考評結果予以通報，并在村張榜公布。

　　第七條 廉政承諾的獎懲：對村干部半年考評不稱職給予通報批評、

　　取消享受獎勵工資和評優資格，年內取消評選先進資格。

　　迎山村黨支部