公司優秀員工推薦理由怎么寫（兩篇）

優秀員工推薦理由范文一

1、劉艷成

推薦語:認真執著，樂于助人，服從領導安排，這就是那個外表看上去非常質樸的男孩子，卻贏得了我們武漢萬朗所有人的尊敬!

感言:找到自己的目標，不僅需要做到，重要的是持之以恒的做下去!

2、杜紀俠

推薦語:在忙碌的工作中，她做事認真仔細，條理清晰，任勞任怨。深得同事的好評。此次被評為優秀員工是整組人員的心聲!

感言:感謝大家的厚愛和支持，以后我會更加努力做好這份工作!

3、梁武祥

推薦語:該員工工作勤懇，積極，服從工作安排，不遺余力的做好自己的工作，是值得我們大家學習的榜樣。

感言:再次被評選為優秀員工，很榮幸，也很激動，我知道這是公司及同事給我的肯定，今后我將再接再厲，努力做好自己的本職工作。

4、燕菊芳

推薦理由:她聽從領導指揮，熱愛工作。她憑著一種韌勁，靠著一種拼博，每天努力提前完成任務。

感言;感謝公司所有領導、同事對我工作的肯定和信任。我會繼續盡自己最大的努力做好自己的工作。

5、管澤勝

推薦語:管澤勝同志責任心強，不管工作多難、多累、多艱辛，從來沒有怨言、不管是白天黑夜，只要設備有問題，必能見到他忙碌的身影，他是我們粒料工廠能夠保證粒料產量和質量的中流底柱。

獲選感言:我只是一名普通的維修工，我只是盡力的做好自己的工作，感謝同事和領導們對我的肯定和鼓勵，我將更加努力的做好自己的每一個工作。

優秀員工推薦理由范文二

一:良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益

二:工作態度端正,業績比較突出

三:我部門一致推薦為優秀員工，期望能夠樹立新人典范。

四:工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用

五:優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧

六:XXX在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規章制度，用心主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經驗，為我司創造了更多的價值。望在以后的工作領悟中更加的發奮。

七:他工作熱情高;人品端正德行優良本身修養較高看待客戶誠信;看待工作嚴謹處處為公司思考,能夠虛心理解同事賜與的推薦并改正;領悟進步較快受到大多數客戶的好評

八:該員工工作勤懇，用心，服從工作安排，不遺余力的做好自我的工作，是值得咱們大家領悟的榜樣。

九:該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能用心完成公司的任務

十:鑒于A君在本部門的工作表現，我部推薦她參加本次的優秀員工評選活動，請領導審核批準。

十一:對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用成長員工

十二:工作認真負責，用心主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作

十三:作為新人的發揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔職責，從不推事，軍人般的執行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。

十四:xxx良好的`個人形象和素養,專業技能或業務水平良好,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,刻意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司發明出較好的企業效益或社會效益

十五:工作認真負責，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色

十六:作為新人的發揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔職責，從不推事，軍人般的執行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。

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十七:由于我公司在該項目的出色工作，市場份額到達了%，這時遭到了競爭對手的強烈反擊，他們聯手企圖以為由將我公司排擠在外。此時咱們沒有其他新項目，如果競爭對手計劃得逞，對我部門將是致命的打擊，大家的士氣也會一落千丈。

十八:工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在領悟中不斷提高，關心同事，十分值得大家領悟，新晉社會如此發奮難能可貴

十九:該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

二十:你鐘愛“細節或者小節，往往最能體現一個人的品格”。因此，你性格開朗活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同事;你尊敬領導，關心群眾，工作自覺，盡量做到讓領導同事寬心。工作業績不太拔尖，但平衡。如此可愛的員工，領導期望你能堅定信心，有迎難而上的勇氣，爭取工作成績有大的突破。