公司優秀員工表彰決定范文（四篇）

表彰決定范文1

各市建設局（委），泰州市建工局，蘇州工業園區、張家港保稅區規劃建設局，昆山市、秦興市、沭陽縣建設局，省有關廳局：

xx年，在省委、省政府的正確領導下，全省建筑行業廣大干部職工堅持以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，認真貫徹落實黨的十八大和全省經濟工作會議精神，按照省政府《關于加快推進建筑業發展率先建成建筑強省的意見》的總體要求，大膽創新，積極實踐，努力進取，著力加快全行業轉型升級步伐，全省建筑業繼續保持穩定健康發展的良好勢頭，各項經濟指標繼續保持較快增長，為實現“十二五”全省建筑業發展的各項目標奠定了基礎。

為充分發揮優勢企業在全行業中的引領和示范作用，進一步推動全省建筑業轉型升級、科學發展，省住房城鄉建設廳、統計局、商務廳成立了“百強企業”評審委員會，本著“尊重事實、嚴格標準、規范程序、公平公正”的原則，組織開展了xx年度建筑業“百強企業”評選，決定對江蘇南通二建集團有限公司等100家企業（名單附后）予以表彰。所有受表彰企業，按照蘇建招〔xx〕23號文件精神，自受表彰之日起的一年內，可在全省范圍內政府投資的房屋建筑和市政基礎設施工程項目招投標中予以加分。

希望受到表彰的企業戒驕戒躁、再接再厲，進一步轉變發展方式，切實做大、做強、做精、做優，為實現建筑強省目標再立新功。廣大建筑企業要認真學習“百強企業”的拼搏精神，奮發進取，開拓創新，扎實工作，努力開創我省建筑業轉型發展、創新發展、跨越發展的新局面。

江蘇省住房和城鄉建設廳

江蘇省統計局

江蘇省商務廳

xx年x月x日

表彰決定范文2

公司各部門：

xx年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區”的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志“優秀員工”稱號，他們是：

張有新（種植部）、張文俊（種植部）、黎龍安（工程部）、彭仕記（養殖部）、萬世云（養殖部）、施衛東（銷售部）、毛貴學（銷售部）、但勤燕（財務部）、陳雪華（財務部）、陳明香（財務部）、鄒桂枝（財務部）。

公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

表彰決定范文3

xx年公司在趙總經理全面領導下，堅持社會科學發展觀，堅持技術創新、管理創新，加強企業管理，大力開發新產品，企業606冰箱密封膠通過國家火炬獎驗收。

為表彰為企業生產做出辛勤勞動的優秀職工，經各部門推薦，公司審核同意決定授予：焦開兵、李仕海、曹萍萍、蔡玉麗、宣麗五位同志為xx年度公司優秀員工光榮稱號。公司要求全體職工向他們學習。在各自工作崗位上恪盡職守，勤奮工作，為全面完成企業xx年各項經濟工作，為構建和諧企業，作出自己的努力。

有限公司

xx年2月2日

表彰決定范文4

總部各部門、各公司：

xx年是地產企業發展史上不平凡的一年。在外圍經濟環境持續下滑，房地產行業深度調控不斷深入的大環境下，地產遵循“穩中求進，突破創新；專注品質，強化考核，塑造地產核心競爭力”的年度工作指導方針，認真研究經濟形勢，積極應對市場變化，依靠集團的強大戰略支撐，推進產業升級，狠抓市場營銷和企業管理，努力提高工作效率，在各個業務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下，充分發揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現出一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工，同時，也涌現出一批長期在營銷一線工作，銷售業績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發廣大員工的積極性和創造性，根據xx年4月發布的《總經理獎勵基金管理辦法》，經過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經xx年1月8日總經理辦公會議嚴格評議，決定對等四位優秀員工等三位銷售明星予以表彰。

希望受表彰的優秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的.熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工、銷售明星為榜樣，爭創先進，不斷為企業發展做出更大的貢獻。

此決定。