北京郵電大學就業率怎么樣,2025年排名好不好

近日，北郵就業指導中心在學校的就業信息網（job.bupt.edu.cn）上發布了《北京郵電大學畢業生就業質量年度報告》，對北郵畢業生的就業情況進行了多角度的分析。從這些詳實的數據和分析情況中，我們在校的北郵學生對自己未來的就業情況可見一斑。下面就讓我們一起來看看這份報告都說了些什么。

　　1.北郵畢業生就業率怎么樣
　　北郵就業率還挺高的。

　　截至10月31日，2015年北郵總就業率為99.63%。其中，本科生就業率為99.34%，研究生就業率為99.96%。這里的“就業率”不是簡單的統計找到工作的人數比例，統計對象還包括繼續深造、靈活就業的學生，這也是統計就業率的普遍方法。所以不管你是讀研、出國還是創業，你也為學校就業率上升貢獻了一分力量。

就業率

　　從各學院來看，電子、軟件、公管、國院、網絡教育學院、網研、光研、馬研等學院的整體就業率都為100%，大多數學院研究生就業率也為100%。

　　從縱向來看，北郵畢業生的總就業率為99.76%，其中本科生就業率為99.54%，研究生就業率為100%，今年的三項就業率指標相比去年都有輕微的下降；從橫向來看，北郵就業率與其他高校相比還是比較高的（例如：清華98.2%，北大97.97%，復旦96.95%，上交98.58%，北航98.80%，其中統計時間并不一致）。

　　其實北郵就業率高早已不是什么新聞了，但畢竟數據容易讓人興奮（例如本文就標題黨了），在去年8月份新浪教育就在一篇文章中提到北郵研究生就業率為100%，在各高校中排榜首。但是各個學校之間學科設置、地理位置、行業地位不同，因此就業率的比較意義并不很大，就業率高可以說明學生更容易找到畢業后的出路，但不能說明是更好的出路。

　　2．北郵畢業生出國留學的多嗎
　　還真不少。

　　本科畢業生出國（境）升學729人，占本科畢業總人數的22.92%；研究生畢業生出國（境）升學28人，占研究生畢業總人數1.04%。所以本科生還是我郵出國群體中的主力軍。

　　在本科生中，國院畢業生出國比例最高，達到63.87%；此外，經管院和計算機院出國比例緊隨其后，分別為18.83%和16.04%，這也與近年來經管類、計算機類方向的申請情況大熱相一致。比較有意思的是，除了國院的三個專業出國比例均超60%，經管院的市場營銷專業37人有13人出國，比例高達35.14%。

分學院統計1

分學院統計2

分學院統計3

　　其實從近幾年北郵人論壇的飛躍版就可以看出北郵出國學生數量是相當多的，每年4月15日的飛躍榜放榜日都是最火爆的時候，從美國澳洲加拿大到歐洲香港新加坡，到處都是北郵人的足跡。

　　3．北郵畢業生都在哪里就業
　　整體上就業情況比較樂觀。

　　說了這么久就業，終于可以談談我們一般意義上的“就業”了。總的來說，本科生就業人數為1094人，研究生就業人數為2642人，這回的主力軍是研究僧們啦。仔細來看看就業情況吧！

“信息通信”

　　本科生到信息通信行業就業比例最高為57.04%；其次，畢業生就業最多的行業依次為金融、資訊、加工制造、房地產建筑業。而研究生畢業生就業主要集中在信息通信行業，就業比例為59.35%；其它就業較多的行業依次為：金融、學術科研、政府非盈利機構、教育培訓院校。

　　作為通信領域的傳統學校，這個比例太正常不過了。另外，北郵近年來不斷轉型，希望在移動互聯網領域占得先機，學校風氣也鼓勵越來越多的學生投身于互聯網行業。不管本科學的是通信、電子，還是自動化、數字媒體，未來都可以是互聯網人。（學計算機的說“我會編程”，其他人說“我們也會！”）

“北上廣深”

　　北京地區仍是所有畢業生就業的首選。本科畢業生在就業的比例為54.30%，研究生的比例達到62.94%。而在就業第二大省份中，本科生青睞廣東，就業人數占總比例的6.95%；研究生更青睞浙江，6.78%的人在此就業。

本科就業前五地域

研究生就業前五地域

　　經濟發達的北京、廣東、上海對于北郵畢業生的吸引力還是非常的大，70%的學生選擇在這些地方開始他們的職業生涯。

　　另外，值得一提的是，北郵畢業生有相當數量的人選擇前往西部地區工作，其中本科畢業生在西部就業的比例為12.42%，研究生畢業生的比例為6.17%。本科生比例更高的原因可能與本科畢業生更愿意回家鄉工作有關。

“BAT+”

　　在主要就業單位名單上，除了看到三大運營商“傳統基地”的名字，還有BAT、網易、京東、360、五八科技、巴別時代等互聯網公司，以及華為、國家電網、各大商業銀行等大型單位。

　　4．北郵畢業生賺的錢多嗎
　　大概可以不用吃土了。

　　針對畢業生薪資情況的調研情況如下

　　本科生的年薪在6-8萬的人數最多，占35.77%的比例。研究生的年薪在12萬及以上的人數最多，占45.13%的比例。所以多讀書還是有好處的。

　　但是薪資分布只能說明整體情況，而且樣本數有限不一定準確，每個人的未來到底如何還是更應該靠自己去爭取，而不是以別人的情況來寬慰自己。同時還想說明的是，除了關心未來的薪資情況，我們更應該關心個人的發展空間和社會使命，在腳踏實地的同時，還要仰望星空。通信事業是國脈之所系，作為通信第一學府的學生，更應當有傳承使命的意識。其實不僅是信息通信，在各行各業的北郵人都應爭當時代弄潮兒，為推動社會發展、實現個人抱負奮勇爭先。

　　5．還有什么有意思的信息嗎
　　謝謝你還看到了這里！還真有。

　　用人單位在招聘畢業生時對12項基本因素的重視程度中，對個人軟實力最為看重，而對學習成績的重視僅排在第六位。其它可以看圖說話了。

就業單位對基本因素重視程度統計

　　關于男女比例。2015年北郵畢業生共計5879人。其中，男生比例為62.66%，女生比例為37.34%，男女比不到2:1噢，約為1.68:1。

　　另外，北郵的報告中沒有提到創業人數情況，在其他給出數據的高校中：清華畢業生直接創業人數為60人；上交畢業生直接創業人數為28人，創立公司27個。

　　就這樣啦。

編者注：2015年我校畢業生中自主創業共計11人。其中，本科畢業生9人、研究生畢業生2人。自主創業畢業生中，實體創業8人、網絡創業1人、工作室創業2人。在教育部主辦的全國首屆大學生“互聯網+”創新創業大賽中，我校小麥公社和馬蹄鐵智能騎行兩個團隊獲得全國銀獎。