是指運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，遵循心理學(xué)原則，通過(guò)心理咨詢的技術(shù)和方法，幫助解決心理問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)人員。在這個(gè)領(lǐng)域，增長(zhǎng)最快的三類(lèi)人才分別是：心理健康顧問(wèn)、心理健康及藥物濫用類(lèi)社工和婚姻及家庭治療師。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和人們工作節(jié)奏的加快，心理健康問(wèn)題已經(jīng)成為影響人們身心健康和社會(huì)穩(wěn)定的因素之一。

在發(fā)達(dá)國(guó)家平均每千人就有一個(gè)心理咨詢師，如果以這種1：1000的比例推算，中國(guó)至少需要40萬(wàn)名心理咨詢師，而目前全國(guó)取得心理咨詢資格證書(shū)的還不到3000人。隨著生活水平的提高，人們對(duì)自我健康越來(lái)越重視，心理健康師這一職業(yè)前景普遍看好。

2、涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師

職業(yè)概述：接受委托或者指定，為當(dāng)事人(通常訴訟一方或雙方當(dāng)事人為外國(guó)人，無(wú)國(guó)籍人，外國(guó)企業(yè)或組織，或當(dāng)事人之間的法律關(guān)系的設(shè)立、變更、終止的法律事實(shí)發(fā)生在外國(guó))提供涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。

作為傳統(tǒng)的高薪職業(yè)，律師的社會(huì)地位及收入水平一直處于較高階層。在美國(guó)，排名前50的律師事務(wù)所的律師平均年收入超過(guò)500萬(wàn)美元，英國(guó)律師最高年收入也達(dá)100萬(wàn)英鎊以上。

在全球經(jīng)濟(jì)高度一體化的背景之下，中國(guó)企業(yè)的涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)沖突也同樣日益頻現(xiàn)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中有大量涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，在進(jìn)出口過(guò)程中又涉及海關(guān)監(jiān)管及海關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題。同時(shí)，世界各國(guó)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律規(guī)定差距很大，在我國(guó)受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，在國(guó)外卻有可能得不到保護(hù)，反之亦然。聯(lián)想、海信等諸多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)都在開(kāi)拓海外市場(chǎng)的過(guò)程中遭遇了海外商標(biāo)申請(qǐng)、商標(biāo)搶注等涉及國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)的難題。為此，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)“走出去”的必要法律保障。據(jù)了解，在國(guó)內(nèi)一線城市，涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師除保底薪資外的平均年業(yè)務(wù)收入在30萬(wàn)元以上。由于涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛所涉及的賠償金額通常較大，以100萬(wàn)元的普通訴訟標(biāo)的額進(jìn)行計(jì)算，資深律師代理一次訴訟的收入就可達(dá)10萬(wàn)元。如能接到千萬(wàn)元級(jí)以上大案，一次提成可超百萬(wàn)元。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球貿(mào)易的迅猛發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)日益成為一個(gè)國(guó)家或地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心基礎(chǔ)，包括中國(guó)在內(nèi)的世界各國(guó)都在盡力實(shí)施專(zhuān)利戰(zhàn)略，以適應(yīng)日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。在這樣的競(jìng)爭(zhēng)格局下，中國(guó)企業(yè)在踐行全球戰(zhàn)略過(guò)程中所面對(duì)的海外商標(biāo)侵權(quán)、專(zhuān)利侵權(quán)、銷(xiāo)售產(chǎn)品侵權(quán)、參展侵權(quán)及委托加工出口產(chǎn)品侵權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)不可避免地持續(xù)加劇，而相關(guān)企業(yè)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)或代理訴訟的需求也會(huì)隨之漸趨增長(zhǎng)。

3、公務(wù)員

工作穩(wěn)定、薪水逐年提高、高額的補(bǔ)貼和優(yōu)厚的福利待遇、良好的社會(huì)地位和仕途前景及建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的便利條件，讓公務(wù)員成為無(wú)數(shù)畢業(yè)生眼里的超級(jí)熱饃饃。

4、理財(cái)規(guī)劃師

生活水平越來(lái)越高了，口袋也越來(lái)越鼓了，可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出?想讓你的錢(qián)“生”錢(qián)嗎?想快樂(lè)地高枕無(wú)憂地參與企業(yè)投資嗎?面對(duì)越來(lái)越多的個(gè)人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財(cái)規(guī)劃師大顯身手。這些“錢(qián)袋子保姆”、“錢(qián)包秘書(shū)”，專(zhuān)業(yè)能力越強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)越老道越吃香;收入不僅是傭金，還可以按項(xiàng)目或者按小時(shí)收取咨詢費(fèi)用。據(jù)《證券時(shí)報(bào)》報(bào)道，在過(guò)去6年中，中國(guó)理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率已經(jīng)達(dá)到了18%.

5、人力資源師

從以前的人事部門(mén)到現(xiàn)在的人力資源部門(mén)，從為企業(yè)提供服務(wù)到現(xiàn)在參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃，人力資源成為一段時(shí)間以來(lái)職場(chǎng)關(guān)注率最高的話題之一。人力資源管理專(zhuān)家身價(jià)持續(xù)看漲。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。

權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在中高級(jí)人力資源專(zhuān)業(yè)人才缺口巨大，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在3-5萬(wàn)元之間;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在20000元左右;資深的人力資源師的薪資水準(zhǔn)則以年薪報(bào)價(jià)。

6、電子商務(wù)工程師

電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用，而電子商務(wù)工程師是在全球商務(wù)活動(dòng)趨向電子化的形勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生的專(zhuān)業(yè)人員，是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動(dòng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)者和主要參與人員。這幾年在線交易額持續(xù)增加，交易增加預(yù)示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當(dāng)當(dāng)?shù)壤吓破髽I(yè)一直在招人。去年以來(lái)掀起新一輪網(wǎng)絡(luò)熱潮，許多網(wǎng)絡(luò)公司拿到大筆“風(fēng)投”資金后，在迅速擴(kuò)張，目前市場(chǎng)缺口10萬(wàn)人，未來(lái)10年將是商務(wù)網(wǎng)站從發(fā)展逐漸走向成熟的黃金十年，電子商務(wù)工程師在網(wǎng)絡(luò)商務(wù)交易的創(chuàng)新和整合領(lǐng)域會(huì)成為最耀眼的職業(yè)領(lǐng)袖。從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見(jiàn)一斑。

7、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是近年來(lái)興起的熱門(mén)行業(yè)。作為IT領(lǐng)域中相對(duì)來(lái)說(shuō)時(shí)新且高薪的領(lǐng)域，高級(jí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師成為了IT行業(yè)的緊缺人才，但也成為了眾多求職人員的熱門(mén)選擇。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師的發(fā)展是有著良好前景的，是信息化時(shí)代最具有潛力的職業(yè)之一。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工程師是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo)推廣及管理策劃等各項(xiàng)技能熟練運(yùn)用的綜合體，同屬于IT行業(yè)的高端應(yīng)用人才。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師當(dāng)之無(wú)愧是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代運(yùn)籌帷幄的推手，能為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，因而也是企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)中不可或缺的人才。中國(guó)擁有300多萬(wàn)家網(wǎng)站，而且數(shù)字在不斷增加，按照一個(gè)網(wǎng)站至少配備一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人員計(jì)算，至少需要300多萬(wàn)人，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才供應(yīng)存在巨大缺口。雖然很多高校也開(kāi)設(shè)有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)課程，但是在人才的供應(yīng)上卻拿不出像模像樣的實(shí)用型人才來(lái)，特別是熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)推廣的綜合型人才更是鳳毛麟角。

優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人員月薪幾萬(wàn)，業(yè)務(wù)出色的時(shí)候提成更高。

8、網(wǎng)絡(luò)媒體高級(jí)編輯

據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)已近70萬(wàn)個(gè)，網(wǎng)絡(luò)新聞人才需求總增長(zhǎng)量將超過(guò)30%.眾多網(wǎng)站負(fù)責(zé)人紛紛表示，“現(xiàn)在對(duì)于網(wǎng)絡(luò)新聞人才的需求是空前的。”目前的網(wǎng)絡(luò)編輯一般是從傳統(tǒng)媒體中走出的編輯、記者、網(wǎng)站管理員、圖文設(shè)計(jì)等職業(yè)中分流出來(lái)的，缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，因此既具有專(zhuān)業(yè)的編輯技術(shù)、懂得網(wǎng)絡(luò)編輯操作，還具有獨(dú)特的洞察力和敏銳度、善于海選信息、變“垃圾”為“美玉”的高級(jí)編輯成為網(wǎng)絡(luò)媒體新寵。

9、游戲、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)工程師

近幾年風(fēng)靡全球賺了幾個(gè)億票房收入的《哈利-波特》，里面大量的精彩動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)相信是觀眾們津津樂(lè)道的熱點(diǎn)話題;網(wǎng)絡(luò)游戲和各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)每年為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造上百億元的收入，是未來(lái)最有潛力領(lǐng)域之一。網(wǎng)絡(luò)游戲和無(wú)線增值服務(wù)均為新興發(fā)展行業(yè)，其從業(yè)人員均為1975年及以后出生的人，這是一群非常年輕的暴發(fā)戶。

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)達(dá)到專(zhuān)業(yè)游戲動(dòng)畫(huà)工程師人才水平的只有8000人，而市場(chǎng)需求目前最少有15萬(wàn)人的缺口。

10、企業(yè)高級(jí)策劃、公關(guān)經(jīng)理

在信息量巨大的未來(lái)時(shí)代，各行各業(yè)都能夠產(chǎn)生杰出品牌，關(guān)鍵就在于你怎么去營(yíng)銷(xiāo)策劃。據(jù)業(yè)內(nèi)權(quán)威人士估算，“超級(jí)女生”品牌價(jià)值已經(jīng)超過(guò)6個(gè)億;CCTV廣告時(shí)段公開(kāi)招標(biāo)再次喜獲數(shù)以億計(jì)的佳績(jī)……無(wú)數(shù)鮮活的案例證明，今后幾年將是品牌年。企業(yè)公關(guān)、企業(yè)策劃的獨(dú)特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際關(guān)系、公關(guān)廣告等專(zhuān)業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國(guó)公司客戶，因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化，有國(guó)際化的眼光和思維，能理解國(guó)外客戶的要求和意圖。

按所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提成是目前最為主流的計(jì)薪方式，所以業(yè)績(jī)出色的話，年薪20萬(wàn)~50是最基本的收入。如果某一市場(chǎng)方案一炮打響，財(cái)源滾滾，其中利潤(rùn)分成的空間不可小覷。

雖然我們向大家介紹了10種未來(lái)十年熱門(mén)職業(yè)，其實(shí)，沒(méi)有永遠(yuǎn)的“冷門(mén)”，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的“熱門(mén)”。所謂的“冷”與“熱”也都是相對(duì)而言，選對(duì)合適自己的職業(yè)，才是個(gè)人發(fā)展的硬道理

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