企業(yè)發(fā)展造句,用企業(yè)發(fā)展造句

1) 企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗的意識。

2) 務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。

3) 企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會，而機(jī)會對于有眼光的來說，一次也就夠了。

4) 企業(yè)文化：小企業(yè)發(fā)展看老板，大企業(yè)進(jìn)步看文化。

5) 有價(jià)值的定單是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題，企業(yè)要發(fā)展必須有定單而且是有價(jià)值的定單。

6) 護(hù)企業(yè)秘密，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

7) 企業(yè)發(fā)展到一定程度，就想著上市，以為這樣企業(yè)才能發(fā)展得更好。事實(shí)上，企業(yè)一旦成為公眾性公司，財(cái)務(wù)和重大決策都要透明化，老板個(gè)人對企業(yè)的影響將隨之受到很大制約。上市流通并不是所有企業(yè)都需要。

8) 顧客是企業(yè)發(fā)展的源泉。

9) 如同種樹，企業(yè)發(fā)展壯大是內(nèi)在豐富飽滿，自然向外延伸的結(jié)果！

10) 企業(yè)發(fā)展的空間無限大，企業(yè)與用戶的距離無限小。

11) 高科技企業(yè)發(fā)展有四道關(guān)：第一是觀念，第二是環(huán)境，第三是機(jī)制，第四是管理。

12) 企業(yè)發(fā)展也要精打細(xì)算，盲目投資，弄不好就會落個(gè)雞飛蛋打，錢賺不到，還得賠上老本。

13) 改革開放以來,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速,新建的工廠數(shù)不勝數(shù)。

14) 在占福建經(jīng)濟(jì)總量“半壁江山”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中，閩東南地區(qū)繼續(xù)發(fā)揮了龍頭作用。

15) 努力拼搏是一種責(zé)任，一種視國家富強(qiáng)、企業(yè)發(fā)展為己任，并為之奮斗終身的信念。開拓進(jìn)取是信念，是一種敢為人先、爭創(chuàng)一流、永不停步的精神氣魄。

16) 員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，對維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表揚(yáng)。

17) 關(guān)系推動(dòng)生產(chǎn)力，因此社會關(guān)系的建立和運(yùn)用是商人必要的能力；但關(guān)系不等于生產(chǎn)力，把社會關(guān)系當(dāng)成解決企業(yè)發(fā)展所有問題的靈丹妙藥，忘記了"打鐵還須自身硬"的真理，則企業(yè)本末倒置，大患遲早降臨。

18) 謀事用權(quán)，當(dāng)思職工期盼組織信任親人叮嚀；勤政廉潔，惟求群眾福祉企業(yè)發(fā)展家庭美滿。

19) 不管企業(yè)家的表現(xiàn)是低調(diào)還是高調(diào)，他的表現(xiàn)應(yīng)該貼企業(yè)的精神，企業(yè)家的行為應(yīng)該對企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)有利。

20) 做好“借”字文章，借腦袋、借人才、借智慧、借資金，就是要充分利用社會資源幫助企業(yè)發(fā)展，我覺得絕對是聰明的做法。

21) 顧客購買勢。顧客購買分“五度”：知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度、忠誠度和依賴度。只有忠誠度的顧客創(chuàng)造出的利潤，才能讓公司和老板活好！企業(yè)要穩(wěn)定，是靠忠誠度和依賴度顧客；企業(yè)發(fā)展要靠美譽(yù)度顧客；企業(yè)再壯大要靠知名度和認(rèn)可度顧客。

22) 謀事用權(quán)，當(dāng)思職工期盼組織信任親人叮嚀；勤奮廉潔，惟求群眾福祉企業(yè)發(fā)展家庭美滿。

23) 對于奮斗目標(biāo)，要具有清晰和果敢的洞察力；對于如何使企業(yè)發(fā)展壯大、引領(lǐng)潮流及獲得勝利，要具備絕對清醒和客觀的見解。

24) 于是，珠江地產(chǎn)獨(dú)樹一幟地提出的"好生活在珠江"的口號，一針見血地表示出要將"客戶服務(wù)進(jìn)行到底"的企業(yè)發(fā)展理念。

25) 嚴(yán)格的密碼保護(hù)等核心競爭力一舉成為中國網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)的領(lǐng)頭羊。2004年，盛大在美國納斯達(dá)克上市，遂躋身中國首富行列。2012年5月陳天橋辭任酷6董事會企業(yè)發(fā)展和金融委員會席。

26) 有些員工具備取得高績效的能力，但個(gè)人發(fā)展愿望與志向可能與所在職位或企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景存在差異，所以該類員工總是這山望著那山高，只是把現(xiàn)有職位當(dāng)作通往高薪的跳板。

27) 但僅僅依靠這兩個(gè)渠道的發(fā)展是無法滿足高科技中小企業(yè)全部融資需求，因此只能通過在重點(diǎn)發(fā)展適合高科技企業(yè)發(fā)展新渠道的同時(shí)改善現(xiàn)有融資渠道，雙管齊下以解決高科技中小企業(yè)的融資困境。

28) 美國的小企業(yè)管理局及其咨詢辦公室與聯(lián)邦的許多強(qiáng)勢機(jī)構(gòu)一樣由國會通過立法來建立，并不隸屬于某個(gè)行政部門，具有高度的獨(dú)立性和權(quán)威性，從而使其能夠在促進(jìn)和保護(hù)小企業(yè)發(fā)展中開展卓有成效的工作。

29) 堅(jiān)決打破國控大銀行壟斷，開放民營資本大力創(chuàng)辦中小企業(yè)銀行，分流壟斷性的存款貸款，徹底解決中小企業(yè)發(fā)展的金融配套問題，窮盡一切政策能力扶持中小企業(yè)發(fā)展，把推動(dòng)中小企業(yè)大發(fā)展作為相當(dāng)長一個(gè)時(shí)期的國家戰(zhàn)略。

30) 盡避我國是在幾年才開始重視中小民營企業(yè)的改革與發(fā)展問題，但大量對我國中小民營企業(yè)發(fā)展問題的研究目前已是百家爭鳴。

31) 盡管我國是在幾年才開始重視中小民營企業(yè)的改革與發(fā)展問題，但大量對我國中小民營企業(yè)發(fā)展問題的研究目前已是百家爭鳴。

32) 并購活動(dòng)儼然成了企業(yè)發(fā)展擴(kuò)張的主旋律。

33) 水是世界萬物之源泉，是人類生存的本錢，是植物生長的能源，水能溝通大眾的心田，也是促進(jìn)工農(nóng)企業(yè)發(fā)展的焦點(diǎn)，世界水日，節(jié)約用水，保護(hù)離不開的資源。

34) 企業(yè)發(fā)展，人人有責(zé)。愿你在新的一年里，與勤奮攜手，讓業(yè)績攀升。與拼搏并肩，讓盈利翻番。與汗水一起，把成功留住。與歡笑同行，讓幸福永駐。

35) 用春天般的溫暖團(tuán)結(jié)同志，用夏天般的火熱認(rèn)真工作，用秋天里的成功回饋企業(yè)，用冬天里的童話犒賞自己。記住以上四句話，讓我們一起共勉，為個(gè)人成功（