創業人生格言

1、工作上的執著實際上是人的一種意志。

2、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。

3、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。

4、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！

5、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

6、要敢于面對自己的缺點，不斷改進才能不斷提升。

7、恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。

8、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

9、我現在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發展是正確的。

10、投資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。

11、只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。

12、回頭看我的創業歷程，是不斷尋找、不斷糾正的過程。

13、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

14、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。

15、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。

16、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。

17、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。

18、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。

19、最重要的就是不要去看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。

20、財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。

21、貝尼斯員工培訓是企業風險最小、收益最大的戰略性投資。

22、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。

23、一個人，敢聽真話，需要勇氣；一個人敢說真話，需要魄力。

24、一個人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優秀。

25、你，簡單了，你的世界就簡單了；你，簡單了，事情就簡單了。

26、不大可能的事也許今天實現，根本不可能的事也許明天會實現。

27、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。

28、如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。

29、在真實的生命里，每樁偉業都由信心開始，并由信心跨出第一步。

30、“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業需要每個人的參與。

31、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。

32、一個人的知識，通過學習可以得到；一個人的成長，必須通過磨練。

33、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。

34、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。

35、一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會。

36、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。

37、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。

38、經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。

39、經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡密合的工作組織。

40、一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

41、積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。

42、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。

43、賺錢是一種能力，花錢是一種水平，能力可以練，水平是輕易練不出來的。

44、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

45、沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。

46、不想當將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。

47、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。

48、做一個積極主動的人，最重要的是奮斗心，熱愛生命，勤奮實干，開放進取。

49、知識給人重量，成就給人光彩，大多數人只是看到了光彩，而不去稱量重量。

50、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

51、無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。

52、賺錢不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做個正人君子為社會效勞。

53、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。

54、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。

55、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。

56、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。

57、一件事情，對你傷害的程度與事情本身沒有任何關系，取決于你對這件事的態度。

58、幸運占一半，另一半要靠人的智能，勤以創業，儉以聚財，誠以待人，遜以自處。

59、互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。

60、我們學習的目的，是為了使用，不是知識沒有用，而是你沒有使用，說明你沒有用。

61等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。

62、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

63、一個人必須要有志氣，不能依賴依靠別人，堅強的氣魄與力量是人一生中最大的瑰寶。

64、現代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創造、影響與決定的。

65、一個人，想要優秀，你必須要接受挑戰；一個人，你想要盡快優秀，就要去尋找挑戰。

66、企業不能靠一個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。

67、經理不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發隊伍產生一定報負，并朝目標勇往直前。

68、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。

69、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

70、障礙與失敗，是通往成功最穩靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養出成功。

71、偉大的事業不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。

72、經營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。

73、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市場環境相當了解才行。

74、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

75、一件事，會干了，好好干；不會干了，亂干。干的次數多了，自然會干。但是，首先，你要干。

76、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

77、即使日本人現在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。

78、世界上，成功的有兩種人，一種人是傻子，一種人是瘋子。傻子是會吃虧的人，瘋子是會行動的人。

79、現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。

80、最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最后自然發展為最大。

81、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

82、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！

83、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

84、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經歷。

85、我覺得真的是不缺錢，想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法，并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人。

86、只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。

87、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。

88、如果發現一個人，一個地方，一件事，一本書，可以改變你的命運。一定要想辦法跟他發生關系，否則，他就跟你沒關系。

89、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。

90、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。

91、創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。

92、因為你的存在，讓別人快樂起來，你叫朋友；因為你的存在，讓別人卓越起來，你是教練；因為你的存在，讓別人強大起來，你是領導。

93、一流高手是眼睛里面沒有對手，所以我經常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人；心中無敵，無敵于天下。

94、做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。

95、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。

96、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。