2019年軍人工資待遇標(biāo)準(zhǔn)最新細(xì)節(jié)

一、軍人退役按排方式：

　　1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資。

　　2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注：微信查找“東西南北兵”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交;也可選擇計(jì)劃安置。

　　3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

　　4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

　　5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

　　6、2010年開始實(shí)施。

　　二、軍人退役按排原則：

　　1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注：微信查找“東西南北兵”，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計(jì)劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請(qǐng)，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理。

　　2.軍齡在16年以上(含16年)的團(tuán)以下(含正團(tuán)職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

　　3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

　　4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

　　三、自主擇業(yè)工資待遇：

　　滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的60%;

　　滿18年不滿20年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的70%;

　　滿20年不滿23年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的80%;

　　滿23年不滿26年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的90%;

　　滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的95%;

　　滿20年不滿25年的軍士長(zhǎng)，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長(zhǎng)工資的80%;

　　滿25年不滿30年的軍士長(zhǎng)，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長(zhǎng)工資的90%;

　　同時(shí)，自主擇業(yè)的軍官和士兵，還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)及其它：

　　1.在高原、海島等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15年的，在原有的基礎(chǔ)上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計(jì)發(fā)。推薦關(guān)注：微信查找“東西南北兵”參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的軍官，在原有的基礎(chǔ)上加2%，累加之后超過100%的，按100%計(jì)發(fā)。

　　2.在參戰(zhàn)或參與搶險(xiǎn)救災(zāi)期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%，5%，8%，10%。在平時(shí)工作中因工作成績(jī)突出，做出重大貢獻(xiàn)而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%，4%，6%，8%。