2025年常德最低工資標(biāo)準(zhǔn),常德最低工資調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是我國勞動(dòng)法規(guī)體系中對(duì)勞動(dòng)者正常工作情況下以及被派遣勞動(dòng)者無工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬的保障性規(guī)定,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。那么常德最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么的呢？本文高考升學(xué)網(wǎng)小編為你整理出最新的關(guān)于常德最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)。此信息僅供參考，讀者請(qǐng)以官方發(fā)布文件為準(zhǔn)。

一、常德最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新一覽表

常德市各區(qū)縣（市）調(diào)整、執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全日制勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1430元/月、1280元/月。

這次調(diào)整后，市城區(qū)（含武陵區(qū)城區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)）的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1250元/月調(diào)整為1430元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的11.4元/小時(shí)調(diào)整為13.4元/小時(shí)；其他區(qū)縣（市）（含西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)[籌]）的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1130元/月調(diào)整為1280元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的11.4元/小時(shí)調(diào)整為12.4元/小時(shí)。

據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。市人社局勞動(dòng)關(guān)系科負(fù)責(zé)人表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，都視為提供了正常勞動(dòng)，用人單位不得以此為借口，違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

二、全國各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯總表

全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2018年12月7日更新）

三、常德城市簡介

常德，古稱武陵、朗州，別名“柳城”，是湖南省轄地級(jí)市，省域副中心城市。常德位于湖南北部，江南洞庭湖西側(cè)，武陵山下，史稱“川黔咽喉，云貴門戶”，是長江經(jīng)濟(jì)帶、長江中游城市群、環(huán)洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈的重要城市。

常德城名源自《老子》“為天下溪，常德不離”；歷史故事“劉海砍樵”、“孟姜女哭長城”以及陶淵明筆下的《桃花源記》等浪漫主義情結(jié)貫穿常德城二千多年的歷史，開創(chuàng)了常德獨(dú)有的“善德文化”。

常德先后榮獲全國文明城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、中國首屆魅力城市、國際花園城市、全國交通管理模范城市、國家環(huán)境保護(hù)模范城市、中華詩詞之市等稱號(hào)。

常德綜合實(shí)力穩(wěn)居湖南省前列，2017年全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值3238.1億元，比上年增長8.4%，居全省第三，全面發(fā)揮了湘西北地區(qū)中心城市、綜合交通樞紐城市和生態(tài)宜居城市的職能。2017年，常德市復(fù)查確認(rèn)繼續(xù)保留全國文明城市榮譽(yù)稱號(hào)。2018年10月25日，常德獲全球首批“國際濕地城市”稱號(hào)。