最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么濮陽最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于濮陽最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發布文件為準。

一、濮陽最低工資標準最新一覽表

調整最低工資標準，一、二、三類行政區域月最低工資標準分別調整為1720元、1570元、1420元，小時最低工資標準分別調整為16元、14.5元、13元。

濮陽市區為二類行政區域，最低工資標準調整為1570元；小時最低工資標準調整為14.5元。濮陽各縣城為三類行政區域，最低工資標準調整為1420元；小時最低工資標準調整為13元。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。適用于本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照執行。

月最低工資標準包含職工個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;按照國家規定為勞動者提供的福利待遇等內容。

跟上次調整對比來看，月最低工資標準漲了120元，小時最低工資標準漲了1元，跟以往相比，漲幅略有下降。2013年，一類行政區月最低工資標準為1240元，與2011年相比，增幅15%，2015年，一類行政區工資標準為1600元，增幅高達29%，今年這次調整，增幅僅為7.5%。業內人士稱，最低工資標準上調幅度降低，主要與幾年經濟增長放緩有關，此外，業內人士還認為，我省是勞動力大省，這兩年勞動力成本上漲較快，給企業的生產和經營也帶來了一定壓力，最低工資標準上調幅度降低，對勞動密集型產業會有一定影響。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、濮陽城市簡介

濮陽，河南省地級市，位于河南省東北部，黃河下游原，北與河北省邯鄲市交界，東與山東省泰安市、濟寧市、聊城市、菏澤市接壤，西與安陽湯陰縣、滑縣接壤，西南與新鄉長垣縣毗鄰，鶴濮高速將鶴壁與濮陽兩座城市緊密連接在一起。

濮陽是中原油田所在地，石油、天然氣、鹽、煤等資源豐富，是國家重要的石油化工基地、石油機械裝備制造基地、國家重要的商品糧生產基地。

濮陽先后榮獲中華龍鄉、國家衛生城市、全國造林綠化十佳城市、全國無煙草廣告城市、國家園林城市、全國創建文明城市工作先進城市、中國優秀旅游城市、首屆中國人居環境范例獎、迪拜國際改善居住環境良好范例獎、國際花園城市金獎、全國文明城市等稱號。

濮陽是中國國家歷史文化名城，中華民族重要發祥地之一，還是中國姓氏的重要起源地，盧、張、范、姚、秦、顧、孟、駱等姓氏均發源于此。作為“中國雜技之鄉”，擁有廣泛的群眾基礎。2012年2月被中國古都學會命名為“中華帝都”。

2018年10月，獲得“國家森林城市”稱號。