湛江最新平均工資標準,湛江人均平均工資數據分析

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年湛江平均工資水平多少，相信很多小伙伴想了解下關于2018年湛江最新平均工資,湛江人均平均工資數據分析 。看自己有沒有為湛江的平均工資拖后腿。以下數據來源網絡，具體2018年湛江平均工資水平請參考官方發布為準。

2018年的平均工資將會于年初公布，我們會為您持續更新，接下來為您整理了2017年的平均工資，歡迎閱讀。

湛江

平均工資：4550元

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湛江市最低工資規定：省政府日前發布了《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》(以下簡稱《通知》)，決定自2015年5月1日起，調整廣東省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準，其中湛江市最低工資標準將調整為1210元/月。

此次省政府發布《通知》，公布調整方案，表示從今年5月1日開始執行新標準。《通知》的調整方案顯示，湛江市最低工資標準調整為1210元/月。

《通知》指出，全省企業職工最低工資保持四類標準。其中第一類地區是廣州市，最低工資標準為1895元/月，非全日制職工最低工資標準為18.3元/小時。第二類地區包括珠海、佛山、東莞、中山四市，最低工資標準為1510元/月，非全日制職工最低工資標準為14.4元/小時。第三類地區包括汕頭、惠州、江門、肇慶四市，最低工資標準為1350元/月，非全日制職工最低工資標準為13.3元/小時。第四類地區包括韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市，最低工資標準為1210元/月，非全日制職工最低工資標準為12元/小時。

《通知》同時表示，各地級以上市原則上應統一執行省確定的標準，有條件的地區可在省確定的標準上適當上調標準，并報省人社廳備案。

最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。

《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

據了解，《最低工資規定》規定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。