<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 最低工資 > 正文

    2025年韶關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月

    更新:2024-07-12 14:12:33 高考升學(xué)網(wǎng)

    2024年韶關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類標(biāo)準(zhǔn)2300元/月,二類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1900元/月,三類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1720元/月,四類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1620元/月。

    2025年韶關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月

    一、2024年韶關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月

    廣州、深圳執(zhí)行一類標(biāo)準(zhǔn),廣州市調(diào)整為2300元/月,深圳市調(diào)整為2360元/月,兩市對應(yīng)的非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為22.2元/小時;

    二類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1900元/月,執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山,對應(yīng)的非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.1元/小時;

    三類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1720元/月,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶,對應(yīng)的非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.0元/小時;

    四類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1620元/月,執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等10個市,對應(yīng)的非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.1元/小時。

    根據(jù)湛江市年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r,將湛江市從執(zhí)行四類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為執(zhí)行三類標(biāo)準(zhǔn)。

    2025年韶關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月

    二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否是指到手工資

    最低工資不是到手工資,而是應(yīng)付工資。到手工資一般指用人單位發(fā)放的工資條顯示的實際發(fā)放數(shù)額或者勞動人實際收到的工資。最低工資是指勞動者在工作時間提供正常勞動的前提下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低金額的勞動報酬。正常勞動是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

    《勞動法》第四十八條

    國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。

    用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    三、最低工資包括哪些內(nèi)容

    按照《最低工資規(guī)定》,確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水、就業(yè)狀況等因素。新調(diào)整公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),考慮了職工個人繳納的社會保險費和住房公積金的因素,即最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了職工個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。

    1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)扣除項目

    在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):

    (1)延長工作時間工資;

    (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

    (3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等”。

    2、實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位支付給勞動者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上,其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。也就是說,用人單位應(yīng)當(dāng)制訂科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位不得以勞動者沒有完成勞動定額等為由,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其勞動報酬。

    相關(guān)文章
    亚洲人成毛片线播放| 亚洲国产精品lv| 亚洲三级在线播放| 亚洲春色在线观看| 亚洲精品中文字幕麻豆| 亚洲三级电影网址| 亚洲综合精品一二三区在线| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 色噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲日韩精品国产3区| 亚洲欧洲国产综合AV无码久久| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲日产乱码一二三区别| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲av无码一区二区三区在线播放| 亚洲高清日韩精品第一区| 亚洲美女视频网址| 亚洲Av无码一区二区二三区| 最新亚洲精品国偷自产在线 | 亚洲综合成人婷婷五月网址| 日韩亚洲不卡在线视频中文字幕在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲国产综合精品中文第一| 亚洲国产成人AV在线播放| 日韩成人精品日本亚洲| 亚洲精品WWW久久久久久 | 在线观看亚洲视频| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲sm另类一区二区三区| WWW国产亚洲精品久久麻豆| 久久亚洲最大成人网4438| 亚洲人成色777777精品| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 亚洲高清视频免费| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 亚洲乱码中文字幕综合|