2025年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月

2024年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2320元；非全日制用工的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為24.4元。

一、2024年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月

各區(qū)人力資源和社會保障局，各委辦局人力資源部門，有關(guān)單位：

為維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保障勞動者及其家庭成員的基本生活，根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動和社會保障部令第21號）和市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》（津政發(fā)〔2003〕107號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，決定調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2180元調(diào)整為2320元。

二、非全日制用工的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)由22.6元調(diào)整為24.4元。

三、本通知自2023年11月1日起執(zhí)行。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否是指到手工資

最低工資不是到手工資，而是應(yīng)付工資。到手工資一般指用人單位發(fā)放的工資條顯示的實(shí)際發(fā)放數(shù)額或者勞動人實(shí)際收到的工資。最低工資是指勞動者在工作時間提供正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。正常勞動是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

《勞動法》第四十八條

國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、最低工資包括哪些內(nèi)容

按照《最低工資規(guī)定》，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。新調(diào)整公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，考慮了職工個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金的因素，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了職工個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)扣除項(xiàng)目

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(1)延長工作時間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等”。

2、實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位支付給勞動者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。也就是說，用人單位應(yīng)當(dāng)制訂科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位不得以勞動者沒有完成勞動定額等為由，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其勞動報(bào)酬。