2025安慶最低工資標準是多少錢一個月

更新：2023-09-19 23:17:37 高考升學網

工資永遠都是人們最關心的話題。根據當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等，不同地方會確定不同的最低工資標準。那么大家知道安慶最低工資標準是多少嗎?下面，大家就跟著小編一起來看一下吧。

2025安慶最低工資標準是多少錢一個月

一、2023安慶最低工資標準是多少錢一個月

全省各地最低工資標準表

檔次	月最低工資標準（元/月）	非全日制小時最低工資標準（元/小時）	執行的地區
一	2060	21	合肥市區，銅陵市區
二	1930	20	淮北市區，宿州市區，蚌埠市區，淮南市區、壽縣、鳳臺縣、毛集實驗區，滁州市區，六安市區，馬鞍山市區，蕪湖市區，宣城市區，安慶市區
三	1870	19	亳州市區，阜陽市區，池州市區、九華山風景區，黃山市屯溪區、黃山風景區，肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣，懷遠縣、五河縣、固鎮縣，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣，霍邱縣、金寨縣、舒城縣、霍山縣、葉集區，當涂縣，南陵縣，廣德市、寧國市，樅陽縣，桐城市、懷寧縣、潛山市、宿松縣
四	1780	18	濉溪縣，蒙城縣、渦陽縣、利辛縣，潁上縣、界首市、臨泉縣、阜南縣、太和縣，含山縣、和縣，無為市，郎溪縣、涇縣、績溪縣、旌德縣，東至縣、石臺縣、青陽縣，岳西縣、太湖縣、望江縣，黃山市徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣

二、各省市最低工資標準（截至2023年3月前發布）

省市區	執行時間	一檔	二檔	三檔	四檔
北京	2021-08-01	2320
天津	2021-07-01	2180
河北	2023-01-01	2200	2000	1800
山西	2023-01-01	1980	1880	1780
內蒙古	2021-12-01	1980	1910	1850
遼寧	2021-11-01	1910	1710	1580	1420
吉林	2021-12-01	1880	1760	1640	1540
黑龍江	2021-04-01	1860	1610	1450
上海	2021-07-01	2590
江蘇	2021-08-01	2280	2070	1840
浙江	2021-08-01	2280	2070	1840
安徽	2023-03-01	2060	1930	1870	1780
福建	2022-04-01	2030	1960	1810	1660
江西	2021-04-01	1850	1730	1610
山東	2021-10-01	2100	1900	1700
河南	2022-01-01	2000	1800	1600
湖北	2021-09-01	2010	1800	1650	1520
湖南	2022-04-01	1930	1740	1550
廣東	2021-12-01	2300 2360	1900	1720	1620
廣西	2020-03-01	1810	1580	1430
海南	2021-12-01	1830	1730	1680
重慶	2022-04-01	2100	2000
四川	2022-04-01	2100	1970	1870
貴州	2023-02-01	1890	1760	1660
云南	2022-10-01	1900	1750	1600
西藏	2021-07-01	1850
陜西	2021-05-01	1950	1850	1750
甘肅	2021-09-01	1820	1770	1720	1670
青海	2023-02-01	1880
寧夏	2021-09-01	1950	1840	1750
新疆	2021-04-01	1900	1700	1620	1540

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(四).安慶最低工資標準2023調整最新消息,安慶最低工資是多少

所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年安慶最低工資有哪些調整政策呢，安慶最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于安慶最低工資的相關最新消息。1、安慶最低工資標準2020調整最新消息一、2020年安慶市的最低工資標準是多少2020...查看更多

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最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么安慶最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于安慶最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發布文件為準。一、安慶最低工資標準最新一覽表安徽省自...查看更多

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