2020年副鎮長三嚴三實專題民主生活會對照檢查材料

　　我認真地學習了“三嚴三實”，并結合自己的和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下：

　　一、自身存在的問題

　　1.嚴以修身方面

　　(1)缺乏學習意識，以時較多的工作為由，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神，即使學習知識也缺乏理論上的深度和廣度，對和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。

　　(2)作為一名基層干部，對于自己分管的工作，沒有開創進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創新意識，安于現狀，只注重局部利益而忽視全局利益。

　　(3)創新意識不夠強，工作方法不夠活。不善于與實際工作相結合，有教條主義和本本主義傾向，做事縮手縮腳，求新求變的意識不夠強，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力較差，在處理問題上優柔寡斷，不夠靈活，方法不夠多。

　　(4)作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進批評和不同的意見。認為自己什么都對，什么都懂，其實都是一知半解，自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

　　2.嚴以用權方面

　　(1)權為民所用的政治覺悟還有待進一步提高，依法行政的自覺性還不夠強。有時辦事的原則性不夠強。

　　(2)在自己分管的領域將權力視為個人權力，別人碰不得，沒向主要領導匯報就拍了板，不愿聽取其他人的意見。

　　3.律己不嚴方面

　　(1)不注意個人言行。說話有時不注意場合和分寸，亂發議論。

　　(2)在公務活動中，講排場、擺闊，缺少勤儉節約意識。有時外出吃飯、住宿都要求高標準，造成嚴重浪費。

　　4.謀事要實方面

　　(1)急于求成的心態比較重，脫離實際，盲目貪功。

　　(2)調研缺乏針對性和實效性，“調”而不“研”。工作沒有充分考慮群眾意愿和實際情況，憑主觀臆斷決策。

　　5.創業要實方面

　　(1)工作標準要求不高，缺乏競爭意識，只求過得去，不求過得硬。

　　(2)工作缺乏釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾，有時光打雷不下雨。

　　6.做人要實方面

　　(1)工作作風不實。有時工作方法不實，調查研究蜻蜓點水，走馬觀花，有時說真話的膽識不夠，擔心言多必失，對分管的人員批評缺乏一針見血的勇氣，“老好人”還有一定殘余。

　　(2)求真務實的精神不夠。工作偏重于看得見的重點工作、主要事情，其他工作以為不重要，不去抓落實。接到工作任務，有時想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

　　二.產生問題的原因

　　放松了嚴格的政治理論學。自以為憑現有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論新知識的強烈愿望。

　　工作上講。主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識，認為按照上級要求處理好常事務就完事大吉，不需要創新。

　　服務意識缺位。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，以至于在工作中存在密切聯系群眾不夠的問題，缺少深入實際、腳踏實地的嚴謹工作作風。

　　三.今后努力的方向

　　①要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　②進一步務實創新，增強工作實效。在做好本職工作的基礎上，不斷學習，主動思考，積極探索，創新工作理念和工作方法，最終達到工作成效的不斷提高，切實提高工作能力和水。

　　③敢于擔當，務實肯干。把心思和精力真正用到干事創業上。

　　④要清正廉潔。嚴格落實黨風廉政建設責任制，慎用手中權力，對群眾有敬畏之心，永不得私。

　　⑤定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習工作和進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

　　⑥結合當前的工作，做好自己分管的工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，掌握第一手資料，認真落實黨的惠民政策和組織安排的各項工作任務。

　　我將以這次作風整改為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業知識，嚴格整改，恪守本分，潔身自愛，嚴于自律。管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己應該干的事，從工作的實際出發，提高依法辦事水，努力使自己的工作能力和各項水有一個大的提高，為岳坊的和諧穩定發展作出更大的貢獻。