黨風廉政建設兩個責任落實情況自查報告(二)

　四、加強監(jiān)督檢查，持之以恒抓紀律作風建設

　　(一)開展重點專項整治工作。根據(jù)上級要求結合我院實際，

　　開展了以下專項整治：涉訴信訪維穩(wěn)問題專項整治;機關作風問題專項整治;用婚喪嫁娶等事宜借機斂財問題專項整治;多占住房、超面積使用辦公用房問題專項整治;公務用車問題專項整治;違反財經(jīng)紀律問題專項整治;黨員干部“帶彩”娛樂問題專項整治;黨員干部企業(yè)兼(任職)、領取報酬問題專項整治;違反干部人事機構編制問題專項整治;涉民生案件執(zhí)行專項整治;到期未結案件專項整治;改判發(fā)回案件專項整治;裁判文書質量專項評查評比以及“六難三案“(門難進、臉難看、事難辦;立案難、訴訟難、執(zhí)行難;人情案、關系案、金錢案)專項整治。通過整治，出臺了《公務用車管理規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等相關制度，使各項管理進一步規(guī)范，至目前我院未發(fā)生一起違規(guī)操辦婚喪事宜;黨組成員帶頭于2013年底退出了超標準配的辦公用房，受到宜昌市中院的通報表揚。

　　(二)加強督查工作，及時糾正違紀違規(guī)行為。在黨組的安排下，今年以來針對紀律作風建設，對全院各庭室明查暗訪4次，接受省市檢查5次，各種會議考勤 15次，上班打卡考勤16次，查車輛停放94次。加強案件回訪工作，重點回訪“冷橫硬推”的工作態(tài)度和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風以及開庭時間、著裝、審限問題，抽查了49件民事案件，回訪當事人62人。通過明察暗訪，將案件未按期送評、評查案件存在瑕疵、部分干警未認真執(zhí)行效能考核有關規(guī)定及案件回訪情況進行了通報，對52人次未認真執(zhí)行效能考核的有關規(guī)定，按照《機關效能建設工作考核評價辦法(試行)》的規(guī)定扣分，并扣發(fā)效能獎。

　　(三)嚴肅查辦案件。堅持有案必查，嚴肅違紀違法案件查辦，糾正違反“八項規(guī)定”、“四風”方面突出問題。一是認真清查以房抵債虛假案件。根據(jù)最高人民法院、省高院和市中院關于開展以房抵債類虛假案件自查清理的通知精神,在院黨組的領導下，迅速、及時地開展了以房抵債類虛假案件的清查工作，通過組織自查、外出調查，基本查清了我院以房抵債虛假案件情況及涉案人員情況。目前，已將兩人移交紀委、檢察機關處理。二是加強對群眾來信來訪舉報線索的受理處置工作。認真落實“院長信訪接待日”制度和“五個一”信訪工作機制，真包實結，積極化解涉訴信訪案件。今年以來共受理涉訴信訪案件53件，其中來信23件，除期收到的4件以外其他均已回復信訪當事人;來訪30件，除轉入長期穩(wěn)控的、延期辦理的及期來訪正在辦理的信訪件以外均已回復信訪當事人。建立了與最高法院聯(lián)通的遠程視頻接訪室，當事人可提前預約并與上級法院直接遠程視頻對話，反映問題，努力使反映的問題件件有著落，事事有回音。

　　五、存在的問題及今后的工作措施

　　存在的主要問題：(1)黨風廉政建設主體責任還不很明確、不具體，“一崗雙責”還有所缺失，履行不到位，有些制度的執(zhí)行不很堅決、不徹底。(2)管理上失之以軟，少數(shù)干警以案謀私、徇私枉法。(3)司法作風上慵、懶、散問題還不同程度存在。如個別車輛不按規(guī)定停放、少數(shù)干警上下班遲到早退、工作時間辦私事、少數(shù)干警辦事拖拉、責任心不強等。

　　今后努力方向：院黨組將切實發(fā)揮好黨組在黨風廉政建設中的領導核心作用，認真履行黨風廉政建設主體責任，一是進一步加強黨風廉政建設責任體系建設，完善工作機制，切實履行第一責任人的全面責任、直接責任、首要責任，嚴格落實“一崗雙責”。真正把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是抓好班子成員的帶頭表率作用。以黨的群眾路線教育活動及班子成員對照檢查為契機，落實班子成員的帶頭和表率作用，一級帶一級，一級做給一級看，以自身硬帶好隊伍。三是進一步加強司法廉潔教育，真正筑牢全體人員的拒腐防變意識;四是持之以恒抓作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省委六條意見以及各級關于紀律作風建設的政策、規(guī)定。從小事細節(jié)抓起，從存在的問題抓起，做到有令則行，有禁則止，使我院司法作風有一個大的改觀。五是進一步抓好反腐倡廉建設。主動查找問題，變被動為主動，運用審務督查、述職述廉、誡勉談話、廉政談話等形式加強日常監(jiān)督，強化制度落實，從嚴查處來促進不敢為、不想為，形成一條“帶電”的高壓線。努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院隊伍。