精神醫學就業前景

精神醫學專業，精神醫學是臨床醫學的分支，是研究人類各種心理障礙、精神病的病因、發病機制、臨床特點和防治方法的一門臨床學科，旨在探索人類精神世界的奧秘，以促進人類的精神健康。是我國最強的精神醫學高級人才培養基地，培養從事精神病醫學與精神衛生工作的臨床醫師。要求學生掌握基礎醫學、臨床醫學、臨床心理學及精神病的基本理論和診療技能，具有一般醫療技能和處理常見的心理障礙、行為障礙、精神疾病及相關疑難急重癥的能力。下面讓聘才網小編為你介紹一下精神醫學專業就業前景與就業方向吧!

一、精神醫學專業就業前景

客觀地講精神衛生專業與臨床其他專業比要相對容易就業，而切就業一般都是大中城市。我國的精神衛生發展要遠落后于發達國家醫學全在，而且南北方的地區差異明顯存在。但隨著人們生活節奏的加快及人際關系的緊張，精神心理問題日趨突出，有很大的發展空間。但在我國從事精神衛生專業的人員整體收入要低(相對臨床)而且要有受他人歧視的心理準備。總之，前途光明，道路曲折。

隨著我國精神衛生事業的發展，精神醫學專業學生的就業前景看好，但也存在諸多問題，本文試通過對我國精神衛生現狀及學生就業前景進行分析，找出問題，提出對策。

1、我國精神衛生概況

據2009年我國疾控中心精神衛生中心提供的數據，我國各類精神疾病患者人數已達1億人以上，神經精神疾病在疾病總負擔中已排名首位，約占1/5，預計到2020年將上升到1/4。精神疾病不僅患者數量龐大，而且危害嚴重，但公眾對精神疾病的知曉率很低，就診率更低。精神衛生問題作為重要的公共衛生問題和較為突出的社會問題已經成為我國社會的共識。

2、有利的就業前景

①國家重視精神衛生事業發展

年國家出臺了一系列政策，提出要建立健全精神衛生服務體系和網絡，把防治工作重點逐步轉移到社區和基層，要求地方各級人民政府把精神衛生工作列入國民經濟和社會發展計劃，安排必要的工作經費。由此，我國的精神衛生事業必將邁上一個新的臺階，學生就業也必將迎來新的機遇。

②精神衛生領域人才缺乏

我國精神衛生機構嚴重不足，導致精神衛生專業人才缺乏，目前我國精神科床位每萬人口只有1。06張，精神科醫師每10萬人口只有1。29人，遠低于世界均水。國家富裕了，人才問題就成為制約精神衛生事業發展的主要問題，今后必將需要大量的人才，學生的就業必將迎來新的高峰。

③精神醫學專業優勢

很多疾病和病人都會合并有精神科問題，但目前臨床醫務人員普遍欠缺精神醫學知識，這將會影響到治療的效果和預后，而精神醫學專業學生兼具精神醫學、臨床醫學和心理學方面的基本知識和技能，在這些方面具有很大優勢。

3、就業中存在的問題

①學生缺乏職業認同和專業精神

(1)很多學生入學前對自己將要學習的專業和從事的行業并不了解，當他們逐漸了解到自己將來所要面對的高壓力、高風險和低回報時，往往不能得到及時的教育和引導，由此產生恐懼和抵觸，導致學生缺乏職業認同感，因此寧愿選擇轉行，也不愿意從事精神專科工作。

(2)很多學生認為精神醫學是一門起步晚、發展慢、前景差的學科，在醫學領域中的地位不高，治療很難取得明顯的療效，不能從工作中獲得滿足感和自豪感，因此對專業產生懷疑態度，很難培養出專業興趣，更難以樹立專業精神，這也導致了學生不愿從事本專業。

②大眾存有偏見

當前社會，大眾對精神醫學和精神衛生存有很大的偏見和歧視，認為從業人員跟正常人不一樣，似乎他們的精神上也有問題。如果學生的親友也產生這樣的想法，極有可能對學生進行勸阻，導致學生放棄就業機會而選擇其它。

③學生就業定位過高

部分學生就業定位過高，認為只有到大城市、大單位才能發揮自己的的專業特長，卻不愿意到基層就業。而我國目前專業人才的缺口卻恰恰在基層，國家也把發展的重心放到了基層和社區，這就可能會造成學生找不到工作、而基層單位卻人才不足的局面。

精神醫學專業工資待遇：截止到 2013年12月24日，40935位精神醫學專業畢業生的均薪資為 5730 元，其中應屆畢業生工資2694元，6-7年工資2700元，10年以上工資3700元，0-2年工資5148元，3-5年工資6376元，8-10年工資9266元。

二、精神醫學專業就業方向

精神醫學專業學生畢業后可到各級醫藥院校、綜合醫院、腦科醫院、醫學心理中心及精神衛生保健機構從事醫療、教學和科研工作等。

精神醫學專業就業崗位包括：銷售代表、醫藥代表、銷售經理、地區銷售經理、區域銷售經理、銷售工程師、醫藥銷售代表、省區經理、醫療器械銷售代表、產品經理、區域經理、醫療器械銷售等等。