冷門缺人的十大職業有哪些 缺女生的高薪冷門職業有哪些

冷門缺人的十大職業有荷官、化殮師、風水師、鑒黃師、試睡師、紋身師等。

一、冷門缺人的十大職業有哪些

一、荷官

荷蘭官員是指負責在賭場發牌、殺人(收回客人、丟籌碼)、賠償(賠彩)的職業。據說工資很高，但這個職業對技能要求很高，在中國大陸是非法的，不適用，只能在澳門或國外特定地區。

二、化殮師

化殯師，也就是給死人化妝，這個職業神秘恐怖，普通人估計很難勝任。

三、風水師

風水大師在中國一般都是迷信的，但真正的風水有著悠久的歷史，被天橋和江湖騙子毀了。然而，風水博大精深，沒有豐富的技能很容易成為騙子。

四、鑒黃師

鑒黃師是一個新興的職業，是公安機關專門識別信息的職業。因此，這個職業也是大多數男性的夢想職業，但這個職業一般不容易進入，大多數都是女性。

五、試睡師

這很容易理解，但這種職業并不是簡單地睡覺看看是否舒服，而是要了解酒店的所有細節并給出一些建議。

六、紋身師

傳統上，紋身師這個職業，女孩看起來很合適，但如果男孩看起來有點嚴肅，因為大多數紋身女性為了追求美選擇紋身，男孩有擦油的嫌疑。

七、黑客

黑客是通過高超的 *** 技術實現攻擊、竊取或防御的職業。一般來說，黑客不是法律職業，但這里的黑客是指專門負責防御公司 *** 安全系統的操作員。

八、撈尸人

這種真正的職業群體很少，一般受到批評，但嚴肅的尸體捕撈者不收取報酬。他們有自己的規則和原則，普通人很難進入。

九、扎紙人

扎紙人這個職業屬于偏門職業，專門為死者扎紙人紙馬、紙轎子等，現在與時俱進，還有扎紙瑪莎拉蒂、紙金元寶這些業務。

十、哭喪人

雖然哀悼的職業看起來不光彩，但并不是每個人都能做到。它需要非凡的面子和表演。當然，報酬絕對不低。

二、缺女生的高薪冷門職業有哪些

1、航空服務員：每個城市的航空公司都會招聘航空服務員，他們負責為旅客提供安全、舒適和連續性服務，他們待遇豐厚。

2、酒店經理：酒店經理從能力、經驗和專業知識方面管理酒店的每個方面，是酒店的負責人，他們的收入非常高。

3、翻譯：翻譯一直是眾多考生最熱門的目標職業之一，掌握外語的人可以通過翻譯兼職和全職賺取高薪。

4、監制：監制是將文字、故事或情節融入電影或電視節目的人，它是一個非常高價值的職業，它們的報酬也是很高的。

5、測試技術員：測試技術員是技術圈中很重要的一環，主要負責進行軟件和硬件機器的質量測試，他們的工資相對較高。

三、盤點月薪過萬十大冷門職業

第一：軟件工程師

月收入萬元以上

上榜理由：作為職場中的常青樹——軟件工程師仍將是人才市場上的熱點。據專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟件工程師和復合型人才將是職場中的寵兒，特別是軟件測試人員，非常吃香。

第二，房地產業

穩居收入前三甲房地產從業人員月薪在8000-10000元左右。

上榜理由：隨著奧運概念和世博概念的漸漸清晰，房產業越燒越熱。未來4到5年北京市將投資2800億元用于奧運工程等。今年建筑及房地產業人才缺口達6.4萬人。

第三，金融行業

魅力不減金融行業經理人，月薪7000元左右。

上榜理由：外資銀行不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，人才的爭奪也十分激烈。

盤點月薪過萬十大冷門職業：

第四，物流業

“錢途”愈來愈好運輸/物流行業經理人，月薪7000元左右。

上榜理由：目前，我國物流人才供不應求，用人單位對物流職業認證的品牌、培訓質量、教學優勢和證書的含金量都很關注。

第五，銷售人才

好的銷售人員月薪可達6000元以上。

上榜理由：好的銷售人才每個行業都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業類別的10%至15%。

第六，咨詢業

行情走高，MBA有優勢資深顧問月薪在8000元左右。

上榜理由：咨詢機構注冊登記數量猛增，咨詢業人才奇缺，高學歷的咨詢人員更是大受歡迎。

盤點月薪過萬十大冷門職業：

第七，網絡游戲業人員

奇缺但潛力巨大月薪約8000元，少有人問津。

上榜理由：到2019年，中國網絡游戲用戶總數將達到4490萬，網絡游戲的市場規模將超過80億元，有望成為全球最大的網絡游戲軟件市場。

第八，醫藥人才

驟然升溫均月薪可達4500元。

上榜理由：人口的老齡化和生活的日益富裕，將使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一。

第九，網絡傳媒

職位需求增加均月薪在4000-5000元，高的有1萬元以上。

上榜理由：網絡技術的飛速發展，促使了網絡編輯職位的需求增加。

第十，教師

成了職場上的“香餑餑”高校教師月薪5000元以上。

上榜理由：如今教師均工資，尤其是大學教師工資已成倍增長，成為“高收入者”。 2019年十大高薪職業排行榜幾年來，隨著大學生就業難問題的進一步凸顯，與之相對應的企業崗位也發生了積極的變化，一面上世紀末的“鐵飯碗”，成為“棄之如敝履”的工作;一面更多的新興崗位異常突起，成為大學生新的選擇。