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    金融專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃

    更新:2023-09-18 21:41:48 高考升學(xué)網(wǎng)

      本文主要分析金融業(yè)職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。

      一、金融專業(yè)大學(xué)畢業(yè)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向

      1、商業(yè)銀行,包括四大行和股份制商行、外資銀行駐國(guó)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。

      2、證券公司,含基金管理公司。

      3、信托投資公司、投資咨詢公司。

      4、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。

      5、保險(xiǎn)公司。

      6、中央(人行)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)。這是金融監(jiān)管管理機(jī)構(gòu)。

      7、國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

      8、社保基金管理中心(或社保局,通常為保險(xiǎn)方向)。

      9、國(guó)家公務(wù)員序列,政府行政機(jī)構(gòu) 如財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門等;高等院校金融財(cái)政專業(yè)教師;研究機(jī)構(gòu)研究人員。

      10、上市(或欲上市)股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書處等。

      二、金融業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)分析

      進(jìn)入金融行業(yè)管理部門對(duì)于金融畢業(yè)生而言應(yīng)是首選,因其一中國(guó)金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),基于金融市場(chǎng)宏觀調(diào)控,專業(yè)應(yīng)用較易入手,其二是在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實(shí)踐機(jī)構(gòu)至少能給個(gè)中層以上的職位。局限是:要進(jìn)入這幾個(gè)行業(yè)主管部門難度較大,可能還需要背景依托,本科生想進(jìn)較難,研究生也要有一定的關(guān)系。

      進(jìn)入國(guó)有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)背景,到股份制商行或外資行的可能性會(huì)增大。

      政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇,但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員,金融業(yè)務(wù)并不突出,是靠政策吃飯的地方,若想在金融領(lǐng)域成一時(shí)氣候最好不要,但目前工資水待遇等都較商業(yè)銀行為好。

      證券、信托、基金這三家均是靠風(fēng)險(xiǎn)管理吃飯,存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素,但一旺俱旺,賺錢相對(duì)較易,短期回報(bào)較高(風(fēng)險(xiǎn)亦大),且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)行,如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展,有所建樹,在這一行業(yè)做是極佳選擇,很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過(guò)百萬(wàn)。

      難點(diǎn)是學(xué)歷要求在逐步提高,相對(duì)于銀行等金融機(jī)構(gòu)其個(gè)人投資管理、金融運(yùn)營(yíng)能力要求更高。

      保險(xiǎn)公司可以參照對(duì)商業(yè)銀行的分析、社保以及財(cái)政審計(jì)部門等等是養(yǎng)老的地方,穩(wěn)定有余,靈動(dòng)不足。

      四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行,金融租賃擔(dān)保這個(gè)行業(yè)發(fā)展迅速,可以考慮進(jìn)入。

      上市公司證券部工作亦可,先天上橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行,再要發(fā)展有立腳點(diǎn)。

      高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)的同學(xué)的首選。

      三、金融業(yè)就業(yè)的主要有利因素

      在各行業(yè)的薪酬橫向比較中,金融業(yè)的均薪酬與福利最高。

      在全民市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的氛圍中,金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。

      每日都工作在完全動(dòng)態(tài)化的市場(chǎng)環(huán)境中。

      有才華的員工可以得到快速的晉升。

      優(yōu)厚的待遇和休假福利。

      低損耗率,行業(yè)均志愿周轉(zhuǎn)率為16%

      四、金融業(yè)就業(yè)的主要不利因素

      工作時(shí)間長(zhǎng),工作壓力相對(duì)較大。

      容易受商業(yè)及股票市場(chǎng)周期的影響。

      大公司高度結(jié)構(gòu)化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺(jué)。

      有些大公司不愿意改變程序和嘗試新想法。

      時(shí)常會(huì)面臨“道德”與“利益”的兩難選擇。

      金融業(yè)的體制完善,規(guī)章制度嚴(yán)格,不需要?jiǎng)?chuàng)新,只需要遵守。

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