女性職業規劃的三種版本

女性職業規劃的三種版本。

1、職場精英版

　　適用人群:志存高遠、敢做敢為、干練灑脫,向往功成名就的事業型女性

A.事業規劃

　　起點：從事你最擅長的工作,如果初出茅廬的你還不清楚自己擅長什么,那么就從自己比較感興趣的行業做起,不一定非要是你的專業,也不一定是你熟悉的行業,只要你有基礎或者有興趣。

　　工作規劃：工作第一年——熟悉本行業工作并且盡力掌握專業知識和技能

　　工作第二年到第五年——打好事業基礎,建立人際網絡,成為單位里不可或缺的行業人才

　　工作第五年到第十年——爭取在這個行業里成為小有名氣的專家,在本單位獲得中級領導職位,并且謀求學習進修的機會

　　工作第十年以后——提高自己在本行業的知名度,努力成為這個行業的頂尖人物

　　提示：以上工作規劃建立在始終如一堅守在一個行業內的基礎上

　　警戒：在不同行業間頻繁跳槽,忙碌到最后只不過是挖了很多口淺井，卻沒有一口能夠打出水來。隔行如隔山，輕易更換行業只能讓你從頭做起，以前的積累都會化為灰燼。

B.生活規劃

　　職場精英們在生活中往往比較馬虎,馬虎胃,馬虎睡眠,甚至馬虎男友。其實這些都不可怠慢:有了病,你的事業就失去了前進的基礎;有了感情糾紛,你的事業多少會受到干擾。所以要認真照顧自己,在感情面前當斷立斷。同時,在成為中級領導前最好不要結婚,結了婚也最好不要生孩子,否則你的事業必定要間歇性中斷。

2、淡職場版

　　適用人群：厭倦職場紛爭,只喜歡溫馨家庭生活的從業女性

A事業規劃

　　起點：你關注的是職業的穩定性,所以,起點不要太高,否則你就不可避免地要卷入職場的糾葛。

　　工作規劃：工作第一年——熟悉本職位并確保本職工作的安全落實

　　工作第二年到第五年——打好人際基礎,牢固自己在這個職位的必要性,以保證在事業間歇性停頓后還能回到該職位,成為這個職位最合適的工作人員。

　　工作第五年以后——使自己成為這個單位里“老大姐”式的人物，具有一定的親和力，能夠在各方面獲得本職位應得的認可和贊同。

B生活規劃

　　對生活要投入,對家庭付出百分之百的精力和真心,對自己要時刻關注,關注自己的美麗,關注自己的魅力。建議在工作初步穩定后,即工作第二年到第五年內結婚生孩子，當然，在家做全職太太也未嘗不可，但別忘了自立。

3、兩全其美版

　　適用人群：既要職業也要家庭,二者都不愿放棄的職業女性

A事業規劃

　　起點：對于事業和家庭,都要抱著和的心態，事業的起點不宜太高，但也不能過低，以中等偏高為宜，同時一定要選擇自由度相對高些的行業。

　　工作規劃：工作規劃階段性不強，可以隨時尋找同行業里更好的單位，也可以依據喜好的城市和生活的舒適性來更改自己的工作規劃，但始終在同一個行業里，要成為這個行業的活躍分子，廣泛了解本行業的知識和發展態勢，隨時尋找更好的薪酬。

B生活規劃

　　愛情要浪漫，家庭要溫馨，個性要獨立，在適當縱容自己快樂的同時，要注重家庭的整體感覺和整體幸福，在工作第五年到第八年結婚生育最好。如果你能夠合理調配事業和家庭二者的時間，你可以自主選擇結婚生育的時間。