技術總監的個人職業規劃范文(二)

　　技術總監管理職責

　　1、組織建設

　　參與討論公司部門級以上組織結構;確定下級部門的組織結構;

　　2、招聘及任免

　　提出并確認直接下級崗位的用人需求;進行直接下級崗位的面試;確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議;提出并確認對直接下級的培訓計劃;對直接下級績效考評。

　　技術總監的職業發展路徑

　　技術總監是企業團體里的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理發展而來，經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發展，也可以利用自身的技術優勢、積累的人脈關系和資金，進行自主創業。

　　詳細了解了技術總監的崗位職責后，再根據自身的情況來擬定技術總監職業規劃，有了目標，才更有動力。