職業發展是換崗好還是換業好？(三)

通常來說換行的原因有以下幾種

　　l 職業壽命太短，像模特兒、運動員或空服員，隨著年齡的增加，年齡變成“負資產”，不得不做換行的打算。

　　l 職業被計算機取代，像早期的照相、打字等工作，近年的證券營業員等。

　　l 職業不符個人興趣或個性，比如一些人本身害怕與陌生人交談，又不能承受挫折，抗壓性低，就無法勝任銷售人員的工作，這些人換行的幾率就很高。

　　l 職業損耗率太高，如工作時間超長的高科技行業、外資分析師等。

　　l 職業無法兼顧家庭，比如需要長期異地工作或遷徙的工作，個人與家庭長期分開，無法照顧家庭。

　　l 因為經濟壓力、負債等原因，不得不轉到高薪行業。

　　無論換行是什么原因，都要了解“隔行如隔山，術業有專攻”，所以在轉換過程中必定會有“先蹲再跳”的情形，如果在換行前能掌握前置期的重點，就會讓轉換更加順利。

　　1. 清楚自己的職涯目標：很多換業者并不了解自己的需要，也不了解自己向往的新職業，或許是因為他們只看到另一個行業“光鮮”的一面和目前職位的種種弊端。所以真正確定自己長期發展的職業方向，并確定換業確實有利于個人職涯目標的達成，才是至關重要的。

　　2. 做好換業前的前期準備：了解清楚要進入的行業所需的職能，在換業求職時提前準備。由于缺乏新行業相關工作經驗，所以應該在簡歷上突出關鍵點，強調自己在該行業的優勢，淡化弱點。如果換業到技術難度比較高的職業，可以先充電學習，取得一些證照或技術培訓的證書，作為換業跳槽的敲門磚。

　　3. 先調整理財規劃，降低財務沖擊：換業后不管是再就業或是創業，都可能使收入暫時中斷或減少，甚至讓退休時間延后。理財終極目的是確保富足到老，不能因為職業生涯有了轉變才開始想如何理財，反而是要提前做好理財規劃，降低轉行可能帶來的沖擊。

　　4. 行動要果斷：原有領域走的越遠的人，轉做他航的難度也就越大。但只要認為轉換方向是正確的就不要再猶豫，因為等待、觀望的時間越長，付出的代價也就越大，如果將這些都看做是投資的話，整個事情就變得相對簡單：你不是在換工作，而是在對新領域進行投資，換行絕不同于換崗，跳槽可以為新企業在短時間內創造價值，而換行的人往往需要一段臥薪嘗膽的適應期，如果缺乏耐心，沒有放平心態會使很多換行者半途而廢。

　　無論是換崗，還是換行，都要記得“人過留名，雁過留聲”，凡走過必然留下痕跡，在原公司里你積累了經驗和知識，它們會被運用到下一個工作中，在每份工作中都要火力全開努力學習，因為在這份工作中看似不重要的能力或許就是下一份工作中必須要具備的能力。專注每次機會，心態隨時調整，保持學習好奇心，透過每次的轉換跑道逐漸提高自己的實力門坎!