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    一位大齡女孩的職業生涯規劃

    更新:2023-09-18 05:27:34 高考升學網

      大齡女性面對職場競爭力,面對職業規劃該何去何從,大家敬請聽中國人才職場專家從案例中為大家解析。

      CNrencai是79年出生的,但是我們看見她的時候嚇了一跳,長著一張娃娃臉的CNrencai就像大學剛畢業的學生。CNrencai說,這張娃娃臉在工作中反倒給她帶來了麻煩。當初大學剛畢業的時候,自己學的是醫藥類專業,但是對技術不感興趣,所以畢業后去了一家醫藥公司做文秘,一做就是四年。因為在公司這幾年沒有什么發展,加上自己也覺得秘書是吃青春飯的,年齡大了,也害怕會被社會淘汰,所以就辭職出來,想重新闖闖。之后,應聘到了另一家醫藥公司做客戶經理,主要負責產品銷售和客戶維護。雖然,自己當初也覺得自己不太適合做銷售,承壓能力不是很好,但是想試試看,鍛煉下自己。堅持了兩年下來,雖然還是有點收獲,自己的溝通能力和表達能力加強了很多,但是身心疲憊,的確不是自己能長期做下去的工作。三年的合同即將結束,自己不打算再續約浪費自己的時間,一直奔波著打算換份工作。因為不想再找以前做過的工作,想找份有發展的,比較穩定的,所以自己投了一些行政主管、辦公室主任、人力資源管理、采購管理工作,但是簡歷 投了不少, 面試 也有,就是最后都沒了結果。自己一開始還是抱著很大的希望的,但是屢遭失望,都快沒什么信心了。

    職業顧問分析

      CNrencai喜歡從理論和思辨的角度看問題,具有創造性,常有新鮮創意,而處理事情按部就班、精確且有條理,計劃性強,溝通協調能力不錯;不管自己能力怎樣,希望在工作中有一個安穩的局面,不會因為業績壓力、獎金、加工資、調動工作或領導訓斥等經常提心吊膽、心煩意亂。人事管理制度所以,對于以提成為主薪酬體系構成的具有不安穩性(續致信網上一頁內容)質的銷售工作,CNrencai缺乏工作的主觀能動性,難以堅持。CNrencai之前在文秘崗位上對醫藥產品的生產工藝非常了解,加上三年的銷售經驗,對于市場的需求和敏感度非常有優勢,結合她自身的價值觀和主觀意愿,我們建議她轉到醫藥行業產品專員崗位上,主要參與協助產品的開發,市場的調查和營銷方案的制定等,之后往市場經理或者產品經理努力。廣告策劃方案張認為:產品專員相對CNrencai之前求職的崗位含金量偏高,對于求職者要求高,替代性不是很強,所以CNrencai年齡問題,未婚未育的身份問題沒有之前那么敏感,經過有效的求職包裝,尷尬的年齡和雖豐富但不是直接的工作經驗也能為其加分。

    職場規劃專家點評

      女人爬上30歲,即踏入“中女”的行業,不管你是娃娃臉還是打扮偏嫩,求職時的年齡很難隱瞞,所以獨之秀職業顧問張建議:“堵不如疏”,最好是能有效利用自己的劣勢。

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