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2019年南京市退休養老金上漲文件,南京市退休養老金怎么計算能拿多少錢

更新:2023-09-20 18:44:03 高考升學網

南京市退休養老金上漲文件,南京市退休養老金怎么計算能拿多少錢

 南京企業退休職工加工資嗎?這才的開始,南京企業退休職工漲工資的政策暫時是不會出臺的,小編整理了下去年南京企業退休職工漲工資的政策,可以看看。

  南京市企業退休人員基本養老金調整方案正式出臺。本次養老金調整的對象是參加南京市企業職工基本養老保險,并在2013年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員。符合此次調整范圍的退休人員南京全市共68.15萬人。本次養老金調整后的標準從1月1日起執行,補發的1-4月份養老金爭取在4月底前發放到位。

  在上年末的基礎上

  人均增加262元

  記者了解到,去年南京市養老金調整后的月均水為2285元,受全年新增退休人員影響,12月實際均養老金水為2227元。此次調整,在上年末的基礎上人均增加262元,調整后,南京市月人均養老金水達到2489元,增幅11.76%。

  據介紹,本次養老金調整后的標準從1月1日起執行,補發的1-4月份養老金爭取在4月底前發放到位。今年南京市的養老金調整由兩部分組成,一是普遍調整,人人有份,二是高齡退休人員有增發部分。

  普遍調整部分

  1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加40元;

  2、按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限。尾數不足1年的,按1年計算。下同),每滿1年每月增加3元,月增加額不足45元的,按45元增加;

  3、按本人本次調整前的月基本養老金(定期生活費)乘以4%計算增加額,計算額見分進角;

  4、退休、退職及領取定期生活費人員按上述3項增加的基本養老金低于240元的,再按照本人繳費年限每滿1年增加3元,但增加總額不超過240元。

  部分退休人員按上述4項增加的基本養老金低于以下水的,可予以補足:調整前月基本養老金3000元以下的,為本人本次調整前月基本養老金的10%;

  調整前月基本養老金3000元以上的,3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算數額。

  調整前養老金2400,此次增發240

  南京市民張先生,繳費年限30年,調整前養老金2400元,此次按每月增加40元算,為2440元,按本人繳費年限每滿1年每月增加3元,需再增加90元,按本人本次調整前的月基本養老金(定期生活費)乘以4%計算增加額,需再加96元。前三項增加40+90+96=226元。

  可以看到,按照第4項說明,上述3項增加的基本養老金低于240元的,再按照本人繳費年限每滿1年增加3元,但增加總額不超過240元。調整后,張先生的養老金為:2400+(40+90+96+14)=2640元。

  部分退休人員按上述4項增加的基本養老金低于以下水的,可予以補足:調整前月基本養老金3000元以下的,為本人本次調整前月基本養老金的10%;張先生的養老金調整增加部分,正好為原來養老金的10%,無需再補足。

  調整前養老金4000,此次增發360

  南京市民王女士,繳費年限30年,調整前養老金4000元,此次按每月增加40元算,為4040元,按本人繳費年限每滿1年每月增加3元,需再增加90元,按本人本次調整前的月基本養老金(定期生活費)乘以4%計算增加額,需再加160元。前三項增加40+90+160=290元。

  部分退休人員按上述4項增加的基本養老金低于以下水的,可予以補足:調整前月基本養老金3000元以上的,3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算數額。

  王女士調整前為3000元以上,3000元以下部分按10%算為300元,3000元以上部分按6%算,為60元,王女士前三項增加額為290元,沒有滿足這個水,需要補足到360元,王女士本次調整后的養老金,為4000+40+90+160+70=4360元。

  高齡退休人員增發部分

  對2013年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發40元、60元、80元;上述年齡段退職和領取定期生活費人員,每人每月分別增發30元、50元、70元。

  上半年退休人員養老金調整

  對1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員,從7月1日起,參照上述規定調整基本養老金或生活費。在此期間到達70、75、80周歲的高齡人員,比照本文高齡人員增發養老金的相關規定,從7月1日起補差,不再另行發

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