遼寧省政府工作報告,2019年遼寧省政府工作報告全文解讀提案(十二)

體制機制創新。

(十八)推進政府職能轉變。核心是處理好政府與市場的關系，全面正確履行政府職能，面向基層、面向實際、面向生產力設置機構、配置人員。

(十九)推進行政審批制度改革。省政府設定的行政審批事項，只能減少不再增加，凡市場機制能有效調節的，一律取消審批；凡由地方管理更方便、更有效的，一律下放到市，下放有障礙的，就采取委托的方式。對保留的審批事項，必須公開透明、規范管理、提高效率。省政府主要任務是目標管理和督促檢查。

(二十)改進績效考核制度。對各市政府和省政府各部門，除繼續考核主要經濟指標外，要加大資源消耗、環境損害、生態效益、產能過剩、科技創新、安全生產、新增債務等考核指標的權重，更加重視勞動就業、居民收入、社會保障、人民健康狀況。

(二十一)推進事業單位分類改革。要按照中央的總體部署，根據事業單位的不同情況、不同問題，積極推進改革。公益服務類事業單位要去行政化，建立法人治理結構；生產經營類事業單位要轉為企業或社會組織。

(二十二)強化權力運行制約和監督。繼續開展五大系統建設，依法公開權力運行流程，實施公共資源市場化交易，讓權力在陽光下運行。加強行政監察和審計監督，完善懲治和預防腐敗體系。圍繞反對“四風”，加快體制機制建設，進一步完善政府作風建設常態化制度

三、工作安排

今年政府工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中央經濟工作會議和省委十一屆七次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，把改革創新貫穿于經濟社會發展各個領域各個環節，著力激發市場活力，加快轉方式調結構，切實提高經濟發展質量和效益，努力保障和改善民生，促進經濟持續健康發展、社會和諧穩定。

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