2020年綿陽市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

2015養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：綿陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高最新消息

　　我市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作全面啟動(dòng)，這是我市連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，增加基本養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行。4月3日前，前3個(gè)月增加的基本養(yǎng)老金將全部補(bǔ)發(fā)到符合條件的企退人員手中。

　　調(diào)整的對(duì)象和時(shí)間：

　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為12月31日前已按規(guī)定辦理完退休（退職）審批手續(xù)的退休（退職）人員。符合上述條件，但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。據(jù)測(cè)算，我市享受調(diào)待政策人數(shù)達(dá)38萬余人，前3月補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金2億。

　　調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和辦法：

　　（一）定額調(diào)整辦法

　　每人每月增加120元。

　�。ǘ�）掛鉤調(diào)整辦法

　　繳費(fèi)年限超過15年的（不含15年），對(duì)超過的年限（不滿一年按一年計(jì)算），每年增加7元。

　�。ㄈ�）適度傾斜辦法

　　屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：

　　1.企業(yè)高齡退休人員

　�。�1）建國(guó)前參加革命工作老工人，每月增加80元。

　�。�2）建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。

　�。�3）原個(gè)體工商業(yè)者，每月增加30元。

　　（4）年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。

　　2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員

　�。�5）年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員，適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，其中一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別，按國(guó)人部發(fā)［2006］61號(hào)及川人發(fā)［2007］8號(hào)文件執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

　�。�6）對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)［2003］29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員均水。

　�。ㄋ模┍敬卧黾悠髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為12月31日。