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    滁州市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

    更新:2023-09-13 13:29:30 高考升學(xué)網(wǎng)

    第一章 總  則

    第一條 為了保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退(離)休后的基本生活,推進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,逐步完善我市社會(huì)保障體系,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

    第二條 本市下列人員應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)):


    (一)事業(yè)單位在職在編的工作人員;


    (二)經(jīng)市、區(qū)、縣人事部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行全員聘用制并執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的工作人員;事業(yè)單位中經(jīng)市、區(qū)、縣人事部門(mén)批準(zhǔn)聘用并執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的工作人員;


    (三)符合上述條件的退(離)休、退職人員。


    原在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,現(xiàn)人事檔案委托在市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或市、縣人事部門(mén)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)(含教育人才市場(chǎng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu))代理的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)行人事代理人員,因觸犯刑法被開(kāi)除的人員除外),可以按照本規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。


    其他已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,可以按照本規(guī)定繼續(xù)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。


    第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的制度。


    第四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集按照“以支定收,略有結(jié)余,留有部分積累”的原則,由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)。


    第五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市、縣統(tǒng)籌。


    第六條 市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)是本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的行政主管部門(mén),其所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理服務(wù)工作。


    市屬四區(qū)和三個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)受市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的委托,承辦本區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。


    中介服務(wù)機(jī)構(gòu)受市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托代理實(shí)行人事代理人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作。


    市財(cái)政、人事、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)按照各自職責(zé),共同做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。



    第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集

    第七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納。


    以本單位上月在職職工工資總額為基數(shù),機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位按33%的費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),財(cái)政差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位按31%的費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。


    職工以本人上月工資為基數(shù),按3%的費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。


    實(shí)行人事代理人員以職工上月工資為基數(shù),按34%的費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。


    職工工資是指按國(guó)家和省、市統(tǒng)一規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資。


    達(dá)到法定退(離)休年齡的退(離)休人員和退職人員不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。


    第八條 單位退(離)休人員占在職職工的比例超過(guò)30%的,單位應(yīng)為其超出部分的退(離)休人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金。調(diào)劑金的繳費(fèi)基數(shù)為超出部分的退(離)休人數(shù)與本單位人均月繳費(fèi)基數(shù)之積,機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位按33%的費(fèi)率繳納,差額財(cái)政撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位按31%的費(fèi)率繳納。


    第九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的調(diào)整,由市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn),經(jīng)市、縣人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行。


    第十條 單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按下列渠道列支:


    (一)財(cái)政全額撥款的單位,由財(cái)政列入預(yù)算;


    (二)財(cái)政差額撥款事業(yè)單位,按差額比例,財(cái)政承擔(dān)部分,由財(cái)政列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分,由單位在稅前列支;


    (三)自收自支事業(yè)單位,由單位在稅前列支。


    第十一條 地稅部門(mén)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。


    第十二條 參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)在地稅部門(mén)辦理繳費(fèi)登記,按月申報(bào)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。


    職工個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由單位按月代扣代繳。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。


    第十三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的結(jié)算實(shí)行全額征收、全額撥付。


    第十四條 市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(實(shí)行人事代理人員為其繳費(fèi)基數(shù)的3%),按規(guī)定據(jù)實(shí)計(jì)入個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù),并按銀行居民一年期整存整取存款利率計(jì)息。


    第十五條 自本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之日起,從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員,調(diào)入單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊自本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之日至職工調(diào)入期間企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)的差額部分,其中調(diào)入人員距法定退休年齡實(shí)際繳費(fèi)不足15年的,必須由調(diào)入單位補(bǔ)足15年,方可按月享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。


    實(shí)行人事代理人員自本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之日起,距法定退休年齡實(shí)際繳費(fèi)不足15年的,必須補(bǔ)足15年;不能補(bǔ)繳的,一次性返還個(gè)人帳戶(hù)部分,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止。


    第十六條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人建立繳費(fèi)記錄,及時(shí)準(zhǔn)確記載個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、比例、金額等數(shù)據(jù)。


    繳費(fèi)單位、個(gè)人有權(quán)按規(guī)定查詢(xún)繳費(fèi)記錄。


    繳費(fèi)單位應(yīng)每年向本單位職工公布本單位全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受繳費(fèi)個(gè)人監(jiān)督。



    第三章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付

    第十七條 按干部、工人管理權(quán)限,達(dá)到法定退休年齡的人員和符合國(guó)家、省、市規(guī)定的提前退休及病退、退職條件的人員,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)退休、退職并核定退休費(fèi)比例后,其退休、退職養(yǎng)老金由市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)。


    第十八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于支付下列項(xiàng)目:


    (一)基本退(離)休費(fèi)。基本退(離)休費(fèi)按國(guó)家、省、市統(tǒng)一規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退(離)休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);


    (二)退(離)休人員死亡后的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi);


    (三)其他根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)退(離)休人員應(yīng)支付的待遇。


    第十九條 養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。


    市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全參保單位工作人員的各種臺(tái)帳、名冊(cè)等基礎(chǔ)資料,管理養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案,并按規(guī)定做好養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付工作。


    第二十條 參保職工在退休前死亡的,個(gè)人帳戶(hù)可以繼承。參保職工工作調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人帳戶(hù)隨本人轉(zhuǎn)移。



    第四章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督

    第二十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ),收支兩條線(xiàn)管理,專(zhuān)款專(zhuān)用,任何單位和個(gè)人不得擅自挪用。


    第二十二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、支付和增值運(yùn)營(yíng)以及管理經(jīng)費(fèi)收支,應(yīng)每年編制預(yù)算、決算,執(zhí)行全市統(tǒng)一的預(yù)決算制度、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理辦法,并接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。


    第二十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi),由同級(jí)財(cái)政部門(mén)按照同級(jí)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),列入財(cái)政預(yù)算。



    第五章法律責(zé)任

    第二十四條 繳費(fèi)單位不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,由地稅部門(mén)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳金額外,自欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。


    繳費(fèi)單位拒不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的,由地稅部門(mén)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。


    第二十五條 勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)依法對(duì)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。被檢查單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料,如實(shí)反映情況,不得拒絕檢查,不得謊報(bào)、瞞報(bào)。


    第二十六條 繳費(fèi)單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以依法處以罰款:


    (一)未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和變更登記的;


    (二)未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的;


    (三)未按規(guī)定及時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。


    第二十七條 勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者地稅部門(mén)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,致使養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)流失的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)或者稅務(wù)部門(mén)追回流失的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。



    第六章附  則

    第二十八條 職工在企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng)時(shí),按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。


    第二十九條 市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)可以會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。


    第三十條 按照《滁州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(市政府令第66號(hào))應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加的單位和個(gè)人,應(yīng)補(bǔ)辦參保手續(xù),并補(bǔ)繳自應(yīng)參保之日至本規(guī)定施行之日期間應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。


    財(cái)政全額撥款事業(yè)單位應(yīng)自本規(guī)定施行之日起60日內(nèi)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù),新成立的機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)自批準(zhǔn)成立之日起60日內(nèi)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。


    第三十二條 本規(guī)定自2007年1月1日起施行,滁州市人民政府1998年8月24日發(fā)布的《滁州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(市政府令第66號(hào))同時(shí)廢止。


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