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    2025公務員事業單位工資改革最新消息 退休工資是多少

    更新:2023-09-19 15:20:06 高考升學網

    公務員工資漲六成? 回應:是誤解

      胡曉義說,配合這次保險制度改革,要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案,一是公務員基本工資的調整,二是事業單位工作人員基本工資的調整,三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。在回答關于公務員工資增長是否為6成的時候,胡曉義稱“這肯定是一個誤解。”胡曉義說,三個文件已經發到各單位,各單位應按照國辦印發的文件執行。

      為養老金改革漲工資? 回應:不準確

      “從政策設計上考慮,顯然我們希望改革后大家的待遇水不降低,而且能隨著經濟發展有所提升,這是政策考慮的基點。”胡曉義說,“從這個基點出發,對絕大多數人來講,如果不是極特殊情況,待遇水都會有所增加,至少是不降低。”

      他同時表示,也有個別人的收入會有所減少,但是這部分人肯定是繳費特別多的一部分人,長遠來看不吃虧。“機關事業單位的工資本身需要改革,有不完善的地方。如果簡單地理解成為了這次養老保險制度改革而增加工資,是不準確的。

      會不會吃企業養老金? 回應:分開算

      胡曉義說,國務院日前發布《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第六條中明確規定:機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬,與企業職工養老保險基金分別管理使用。

      “之所以這樣規定,一方面是考慮到機關事業單位養老保險繳費、工資的供款渠道主要是財政資金供給,所以各級財政還是要負重要的責任。”胡曉義說,另一方面,是考慮到機關事業單位的撫養比——也就是在職職工和退休人員的比例比企業高。

      他說,落實決定關于單獨建賬、基金分別管理使用,就不會出現機關事業單位養老保險制度改革之后“吃”企業結存基金的情況。

      如何解決收支衡? 回應:不差錢

      關于機關事業單位養老保險基金的運行,胡曉義說,養老保險的基本制度模式是現收現付,部分積累,主要是代際贍養的模式,工作的一代繳費來供養已經退休的一代,不用同時籌措在職職工繳費和退休人員養老金發放兩筆巨額資金。胡曉義說,就現實財政能力而言,完全可以安排好現在的在職職工繳費和退休人員養老金發放。但對長遠的資金衡問題要采取措施妥善解決。關于養老保險基金的投資運營,胡曉義說,這個問題已列入養老保險頂層設計的總體方案中,會盡早提出一個具體方案,供中央決策。

      職業年金是新不公? 回應:發展企業年金

      針對機關事業單位要建立職業年金制度引發“新不公”的評論,胡曉義表示,機關事業單位建立職業年金,有兩方面考慮。一方面,從上世紀90年代國務院決定改革職工養老保險制度開始,就提出了建立多層次的養老保險的方向。此次機關事業單位養老保險的改革,如果只改基本制度,還不完整。

      但是在現實中,確實很多企業沒有建立年金制度。胡曉義表示,問題的實質在于如何引導更快地發展企業年金,使更多的企業員工不但有基本養老保障,也有補充的養老保障。

      目前,政府部門已經出臺了一系列政策,包括企業年金繳費的稅收優惠政策。


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