關于公務員的績效獎金的淺析

　　公務員稱去年績效獎金都沒發沒存到錢很丟臉

　　農歷大年二十九，深夜。哄完剛出生不久的小孫兒睡覺，并等丈夫和兒子應酬歸來的大梅，總算有充足的時間整理家務，清空“豬年不再需要的東西”。

　　大梅早不再年輕，也不像多年前那么瀟灑和輕松，更幾乎沒有時間出去和朋友喝茶聊天。不變的是，她還是喜歡別人叫她“大梅”，卻不是以“老”開頭的稱謂——20多歲還在勞動局工作時，原先的領導和同事就這么開玩笑地喊她。雖然現在已是當地財政局的一位“小領導”，“大梅”這個稱號仍“不離身”。就連她自己都曾開玩笑：這個稱號幾乎伴隨了到目前為止她全部的公務員生涯。

　　與《國際金融報》記者聊天，當然是從與公務員有關的話題開始。稍出乎預料，忙著整理東西的大梅抬頭率先反問：“我知道你要問我什么。是不是反腐、工資陽光化等對我們的影響?我只能說，肯定有影響。看到擺在墻那邊的拉桿箱了嗎?我現在就徹底不需要它了。”

　　這個“足以擺得下20斤東西”的拉桿箱，是大梅2012年底特地買的。大梅當時純屬“未雨綢繆”，因為，她所在的部門一年能出去旅游兩次，甚至是多次。但現在，用她自己的話說，隨著“政策收緊”，想再出去公費旅游“根本不可能”，且“誰都不能觸碰紅線”。因此，拉桿箱被大梅歸到了“豬年不再需要的東西”一類。

　　大梅還對《國際金融報》記者說，除了公費支出項目少了，就連平常認為“該是自己”的福利都減少，甚至是“消失了”，“說完全沒有抱怨，那不都是真的”。

　　受到影響的，何止是大梅一個人。春節期間，《國際金融報》記者先后與十多位在二三四線城市工作的各級公務員聊過天。與大梅的說法有些類似，他們的反饋普遍是“福利少了一些”、“生活清淡了”或“不用再想著怎么給領導拜年和送禮了”。

　　也許，正如一位在某縣城打拼了30多年的老企業家農歷二十八對《國際金融報》記者所感慨的那樣：“前幾年，少部分公務員的日子確實太好過了。”但他同樣坦承，“現在‘高級一些’公務員的狀態應該是回歸正常。但另一面，對于大多數基層公務員來說，如果連年終獎都沒有，或許是說不過去的。總之，‘一刀切’亦不可取。”

　　事實上，也有很多人說，公務員隊伍的上述對比，與時勢有關。過去兩年，“反腐倡廉”幾乎成了公務員隊伍中“必須研究”的詞匯，多數學習內容也與這四個字有關，且中央高層一直對反腐采取“高壓態勢”。

　　就拿今年春節來說，中國共產紀律檢查委員會(下稱“中紀委”)都沒閑著——據媒體報道