2019關(guān)于公務(wù)員的福利問題分析

公務(wù)員工資改革方案最新消息：公務(wù)員也應(yīng)有福利

　　國家八項規(guī)定實施以后，公務(wù)員大部分福利便被取消，其實，應(yīng)該取消的是過度福利。

　　的農(nóng)歷春節(jié)，對于廣大公務(wù)員、事業(yè)單位來說將是一個十分不同的一個春節(jié)，各項福利有可能全部取消。

　　節(jié)日補貼禮品聚餐基本取消

　　從去年開始，中紀(jì)委開始針對年節(jié)違反八項規(guī)定，公款送月餅、送禮券等不正之風(fēng)進行“公開通報”。在今年8月，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共查處624件違反中央八項規(guī)定精神案件。其中明確指出與中秋節(jié)慶違規(guī)送禮相關(guān)的有11起。

　　在編者調(diào)查的這25名公務(wù)員中，全都表示今年的中秋節(jié)單位沒有發(fā)月餅。而且大家也知道，如果單位給員工發(fā)放月餅，就會受到嚴(yán)厲的處分。

　　不僅如此，在此次調(diào)查中，10名北京公務(wù)員均表示，自從八項規(guī)定實施后，節(jié)日補貼取消了，幾乎再也沒有了部門聚餐，其他福利也都取消了。但是年終雙薪還是能發(fā)到的，會折算到每個月的工資里。

　　而8名地方公務(wù)員則表示，不僅節(jié)日補貼沒了，與北京公務(wù)員不同的是，地方公務(wù)員的年終獎不會折算到每個月的工資中，所以年終獎直接被取消了。

　　兩名受訪的國家公務(wù)員透露，八項規(guī)定出臺后，不僅年節(jié)的福利都沒了，年終獎也取消了。

　　專家解讀

　　任何國家的公務(wù)員都有福利

　　國家行政學(xué)院公共管理教研部教授汪玉凱表示，毫無疑問的，國家公務(wù)員是不可能沒有福利的。任何國家的公務(wù)員都是有福利的，這種福利包括正常的工資，還包含獎金、醫(yī)療補助及加班費，還有生活補助、住房補貼等等。

　　公務(wù)員是比較體面的職業(yè)，但不是高收入群體，他的體面就在于整體收入比社會平均收入高，平均收入中包含了他的福利。公務(wù)員的福利是公務(wù)員工作體面的重要體現(xiàn)。這其中，有些福利是隱性的，有些是顯性的。隱性的福利，比如職業(yè)比較有保障、不會輕易失業(yè)。公務(wù)員可以買經(jīng)濟適用房等等。

　　真正應(yīng)該取消的是過度福利

　　汪玉凱說，針對一些剛畢業(yè)來北京工作的公務(wù)員來說，可能一個月除去房租，僅剩下2000多元錢，沒有福利對他們來說是有影響的。過去，一些人打著福利的旗號公款大吃大喝、公款旅游，就明顯是違反了國家制度規(guī)定。真正應(yīng)該取消的是一些過度福利。正常的福利不應(yīng)該取消。

　　過節(jié)不買高檔禮品，花一點錢買普通的禮品發(fā)給員工，也同樣能使公務(wù)員落差感降低，更能顯示我們的“人情味”，如何處理這些關(guān)系是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種考驗。只要在發(fā)放福利的過程中沒有貪腐，是不會影響政府形象的。

　　不能變相剝奪公務(wù)員的福利

　　汪玉凱說，不能把反腐和福利混為一談，并且變相地剝奪