養(yǎng)老金并軌后對(duì)我們的影響

養(yǎng)老金并軌后對(duì)我們有何影響?
　　近日，中央通過(guò)了養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案，機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。輿論普遍認(rèn)為，這意味著備受詬病的養(yǎng)老金“雙軌制”終于要被破除了。
　　DM理財(cái)先給大家介紹下什么叫“雙軌制”。所謂“退休養(yǎng)老金雙軌制”，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度，即機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的養(yǎng)老制度有所不同。
　　具體表現(xiàn)有三點(diǎn)。一是統(tǒng)籌的辦法不一樣，即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣，即企業(yè)人員由自籌賬戶(hù)上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

	單位養(yǎng)老	企業(yè)養(yǎng)老
適用對(duì)象	機(jī)關(guān)和事業(yè)單位員工	企業(yè)員工
統(tǒng)籌方式	無(wú)需繳納，由財(cái)政統(tǒng)一撥款	企業(yè)和職工按一定比例每月繳納
支付渠道	由財(cái)政統(tǒng)一支付	自由籌賬戶(hù)支付
支付標(biāo)準(zhǔn)	退休前工資的80%-90%	退休前工資的50%-60%

　　并軌后的制度是什么樣的?簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是“一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步”。
　　“一個(gè)統(tǒng)一”，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”矛盾。
　　“五個(gè)同步”，即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革，改革在全國(guó)范圍同步實(shí)施。

　　DM理財(cái)摘錄網(wǎng)友們最關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，希望能幫助到對(duì)養(yǎng)老金不甚了解的人。
　　問(wèn)題1：企業(yè)員工養(yǎng)老水準(zhǔn)會(huì)大幅提升嗎?
　　答：北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院執(zhí)行院長(zhǎng)李實(shí)教授認(rèn)為，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度這一大前提，說(shuō)明機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的養(yǎng)老金替代率必將逐步拉近;但二者目前差別過(guò)大，立即趨同并不可能，逐步并軌才能確保改革平穩(wěn)實(shí)施。
　　問(wèn)題2：公務(wù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后，薪水會(huì)下跌嗎?
　　答：并軌后，職工和公務(wù)員全部納入到了一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制當(dāng)中。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家分析，本次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善公務(wù)員工資制度同步推進(jìn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位雖然也需要繳納費(fèi)用，但是薪資可能會(huì)漲。
　　問(wèn)題3：即將退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、新入職人員、在職人員，會(huì)否區(qū)別對(duì)待?
　　答：人社部專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)專(zhuān)家、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈教授表示，采取新老有別的政策，是改革順利推行的重要措施。“老人”和“中人”都有社保視同繳納的階段，繼續(xù)認(rèn)可這一繳費(fèi)工齡很重要。而新人則需要全程自己交費(fèi)。至于繳費(fèi)工齡在并軌后如何折算退休待遇，還需要有關(guān)部門(mén)后續(xù)出臺(tái)相關(guān)細(xì)則加以明確。