事業(yè)單位時(shí)政熱點(diǎn)分析

事業(yè)單位時(shí)政熱點(diǎn)：“改革拖延癥”是“軟腐敗”

　　人們越來越感受到，中國又一次駛?cè)肓烁母锏目燔嚨溃�司法體制、財(cái)稅體制、戶籍制度、考試招生制度等重要改革紛紛啟動。這些具體舉措，把全面深化改革與國家未來、人民生活緊緊地聯(lián)系在一起。

　　改革是這個(gè)時(shí)代最鮮明的精神特質(zhì)。這一次，中央統(tǒng)籌全局，部署頂層設(shè)計(jì)，有些地方和部門也“敢為天下先”，為改革探索積累經(jīng)驗(yàn)。哈爾濱推行新提任干部財(cái)產(chǎn)公開、廣東省治理“裸官”、中國社科院實(shí)施“四個(gè)率先”等舉措，探索推動本地區(qū)、本系統(tǒng)的改革。有遠(yuǎn)見卓識者，早已動起自己的“奶酪”。湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長葉青多次呼吁公車改革，并從自身做起，不配公車，實(shí)踐“一個(gè)人的車改”。

　　和這些改革的實(shí)踐者、先行者不同，有些部門和人員患上了“改革拖延癥”，不僅不先行先試，而且對已經(jīng)出臺的改革方案也不積極落實(shí)。有的遇事慢半拍，慣先等等看看其他區(qū)域、部門的作為，再作出安排部署。有的避重就輕，盡管簡政放權(quán)數(shù)量不少，但挑挑揀揀，放的“干貨”不多，放的不情不愿。有的消極怠工，從以前的亂作為變成不作為，搞出工不出力、抬腳不邁步那一套。

　　產(chǎn)生“改革拖延癥”，最常見、最直接的原因是私心私利作祟。一旦觸動利益比觸及靈魂還難，自然表現(xiàn)得拖延不決，該出手時(shí)不出手。對黨政部門及其工作人員來說，改革往往意味著讓渡權(quán)力、革掉利益。細(xì)究起來，正是因?yàn)檫@些權(quán)力和利益，阻礙社會生產(chǎn)的發(fā)展，影響公正義的實(shí)現(xiàn)，才必須進(jìn)行改革。“車輪上的腐敗”屢受詬病，官員“分分鐘搞垮一間廠”的囂張觸目驚心。對公務(wù)人員來說，斬?cái)鄤冸x那些該放棄的權(quán)力和利益，何嘗不是斷尾求生、鳳凰涅槃?

　　循著扭曲的利益觀，不難窺見理想信念動搖、擔(dān)當(dāng)精神缺失的病灶。“當(dāng)你背對太陽，陰影便在你面前;當(dāng)你面對太陽，你就把陰影甩在身后”，為了群眾的利益奮斗，哪怕粗茶淡飯，也會吃得香甜、睡得安穩(wěn)，總有一縷陽光普照心靈，精神充實(shí)安定。偉大的改革從來不是某一個(gè)人、某一些人的事，它之所以能勢如破竹，最根本的在于順應(yīng)了民意期待，契合了生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)律。“人生百年幾今日，今日不為真可惜”，改革為錘煉信念、勇于擔(dān)當(dāng)提供了最好契機(jī)。

　　改革呼喚實(shí)干家。當(dāng)前，全面深化改革正在有序推進(jìn)。沒有不折不扣的落實(shí)，再美好的頂層設(shè)計(jì)也只是海市蜃樓，再詳盡的路線圖也終是口上之惠。“不塞不流，不止不行”。如果仍有人不主動戒除“改革拖延癥”，貽誤時(shí)機(jī)，失了人心，那就不妨像治理腐敗一樣，治理這種“軟腐敗”。讓傾心改革者有干事創(chuàng)業(yè)的位子，和群眾共同為改革想招，一起為改革發(fā)力。