黃山產(chǎn)假多少天2025年,黃山產(chǎn)假最新政策規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

一、黃山市陪產(chǎn)假有多少天

最多是20天的時(shí)間。

二、黃山市陪產(chǎn)假有多少天依據(jù)

《安徽人口與計(jì)劃生育條例》

第三十七條 對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天;

(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。

職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，在安徽地區(qū)工作的員工向公司提交申請(qǐng)之后，最多可以獲得20天的時(shí)間，公司會(huì)結(jié)合夫妻生活狀況來給予假期，如果不是異地生活的，最多只能給10天，如果您還有相關(guān)的法律咨詢可以致電華律網(wǎng)在線律師解答。

三、女職工除享受3個(gè)月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：

1.符合計(jì)劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼；

2.符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼；

3.多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。

四、原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，各增加1個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。

以上規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

為進(jìn)一步做好生育保險(xiǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)生育保險(xiǎn)基金支付的監(jiān)督管理，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，根據(jù)《安徽省職工生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(省政府令195號(hào))和《黃山市人民政府關(guān)于貫徹安徽省職工生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定的實(shí)施意見》(黃政秘[2007]130號(hào))規(guī)定，制定本辦法。

第一條　生育醫(yī)療費(fèi)用是指女職工因生育或計(jì)劃生育發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)“三個(gè)目錄”范圍的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、普通床位費(fèi)、藥費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。

同時(shí)具備下列條件的職工，生育保險(xiǎn)基金支付生育醫(yī)療費(fèi)用：

(一)符合國家計(jì)劃生育政策生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù);

(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。

第二條 參保職工分娩前常規(guī)檢查發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按每人400元標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定額補(bǔ)助。

第三條 參保職工生育醫(yī)療費(fèi)用按例定額包干，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)零星報(bào)銷的程序結(jié)算，標(biāo)準(zhǔn)為：

1.自然分娩：三級(jí)醫(yī)院1500元;二級(jí)及以下醫(yī)院1200元。

2.剖宮產(chǎn)：三級(jí)醫(yī)院3000元;二級(jí)及以下醫(yī)院2400元。

3.多胞胎：每多生1胎，自然分娩增加500元，剖宮產(chǎn)增加1000元。

第四條 參保職工發(fā)生下列情形時(shí)，由生育保險(xiǎn)基金一次性支付給職工包干使用：

1.流產(chǎn)：每人補(bǔ)償300元。

2.引產(chǎn)：妊娠3個(gè)月以上7個(gè)月以內(nèi)引產(chǎn)的，每人補(bǔ)償600元;妊娠7個(gè)月以上引產(chǎn)的，每人補(bǔ)償1000元。

第五條 參保職工發(fā)生的屬于計(jì)劃生育有關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，按物價(jià)部門的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

第六條　職工在異地生育的，應(yīng)事先告知用人單位，由用人單位在該職工分娩前1個(gè)月內(nèi)，填報(bào)《黃山市生育保險(xiǎn)參保職工異地生育備案表》送生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。職工分娩后，將醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)等相關(guān)資料交給用人單位送生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照第三條定額包干標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)。

第七條　參保職工產(chǎn)假期間生育并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)當(dāng)期并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用從生育保險(xiǎn)基金中支付，產(chǎn)假期滿后需繼續(xù)治療的醫(yī)療費(fèi)用和產(chǎn)假期間治療其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法辦理。

第八條 參保職工發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，先由參保職工個(gè)人墊付，醫(yī)療終結(jié)或產(chǎn)假結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)，由單位或生育職工(家屬)于每月的21-25日到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理核報(bào)手續(xù)。生育職工辦理生育相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)的，應(yīng)提供本人身份證的原件及復(fù)印件(家屬代辦理的應(yīng)提供生育職工和代辦人身份證的原件及復(fù)印件)，同時(shí)根據(jù)需要提供單位證明、計(jì)劃生育手術(shù)證明、醫(yī)療費(fèi)用清單、收據(jù)、門診病歷、出院小結(jié)、生殖保健證、出生醫(yī)學(xué)證明等資料。

第九條 各區(qū)、縣可參照本辦法執(zhí)行，或結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際另行制定實(shí)施意見，報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門備案后執(zhí)行。

第十條　本辦法從2007年12月1日起執(zhí)行，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。