浙江財經大學東方學院的人力資源管理專業分數線(附2020-2022最低分排名怎么樣)

新的一年高考在即，如何選擇適合孩子的院校和專業？選學校選專業又有哪些技巧？今天李老師整理了最新的浙江財經大學東方學院人力資源管理專業錄取分數線數據，包含近三年浙江財經大學東方學院人力資源管理專業最低錄取分數和最低位次排名，和專業招生方向等數據。

一、浙江財經大學東方學院人力資源管理專業分數線是多少分

最新據2023年浙江財經大學東方學院招生辦官方公布的人力資源管理專業錄取數據，我們可以知道浙江財經大學東方學院人力資源管理專業錄取分數線如下：

1、在浙江省份2022年的浙江財經大學東方學院人力資源管理專業綜合專業分數線是542分，對應的最低錄取位次在116603名；

2、在福建省份2021年的浙江財經大學東方學院人力資源管理專業物理專業分數線是443分，對應的最低錄取位次在80963名；

3、在河南省份2021年的浙江財經大學東方學院人力資源管理專業理科專業分數線是440分，對應的最低錄取位次在237132名；

4、在廣西省份2021年的浙江財經大學東方學院人力資源管理專業理科專業分數線是350分，對應的最低錄取位次在132559名；

5、在四川省份2022年的浙江財經大學東方學院人力資源管理專業理科專業分數線是437分，對應的最低錄取位次在173683名；

6、在四川省份2022年的浙江財經大學東方學院人力資源管理專業文科專業分數線是499分，對應的最低錄取位次在46093名；

二、浙江財經大學東方學院人力資源管理專業分數線統計表2019-2022

專業序號	專業名稱	年份	錄取省份	科目	選科	最低錄取分	最低位次
1	人力資源管理專業	2022	浙江	綜合	不限	542	116603
2	人力資源管理專業	2021	浙江	綜合	不限	535	116069
3	人力資源管理專業	2021	福建	物理	物理+不限選考科目	443	80963
4	人力資源管理專業	2022	福建	物理	物理+不限選考科目	-	-
5	(18000元/年；辦學地點浙江海寧)人力資源管理專業	2021	河南	理科	-	440	237132
6	(18000元/年)人力資源管理專業	2022	河南	理科	-	-	-
7	(理工類，4年，18000元/年)人力資源管理專業	2021	廣西	理科	-	350	132559
8	(理工類，4年，18000元/年)人力資源管理專業	2022	廣西	理科	-	-	-
9	人力資源管理專業	2021	四川	理科	-	452	155762
10	人力資源管理專業	2022	四川	理科	-	437	173683
11	人力資源管理專業	2022	四川	文科	-	499	46093

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三、浙江財經大學東方學院師資和院系介紹

浙江財經大學東方學院是一所以經濟、管理學科為主體，經、管、文、藝、法、理、工多學科協調發展的應用型本科院校，是1999年經浙江省人民政府批準、2004年經國家教育部確認的全日制本科獨立學院，2010年9月從杭州市文華校區遷址至浙江省海寧市連杭經濟開發區長安新校區。學院2014年被評為全國高等學校創業教育研究與實踐先進單位，2015年獲批浙江省首批十所應用型建設試點示范本科高校之一，2016年當選為浙江省應用型高校聯盟副理事長單位，2017年順利完成省教育廳高校教學巡回診斷檢查，2018年通過獨立學院規范設置省級驗收。2019年獲批教育部首批1+X證書制度試點院校、浙江省高等學校省級產教融合示范基地，獲評“浙江省課堂教學創新校”，2020年獲批浙江省“五個一批”產教融合工程項目。學院坐落在歷史文化名城、現代皮革之都、著名觀潮勝地——海寧，交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，在建的杭海城際鐵路直達學院，離浙江財經大學下沙校區、杭州臨平直線距離10余公里。學院占地938畝，建筑面積30萬平方米，教學科研儀器設備總值5300余萬元，圖書館紙質藏書110萬余冊，中外文數據庫80個，教學設施齊全，生活設施優良，校園環境幽雅，是“浙江省十大最美校園”之一。學院實行董事會領導下的院長負責制，現有11個教學單位，即金融與經貿學院、財稅學院、工商管理學院、會計學院、信息學院、法政學院、文化傳播與設計學院、外國語學院、創業學院、體育部和繼續教育學院。學院現有專任教師400余人，外聘教師100余人，其中具有高級專業技術職務的專任教師約占總數的30%，具有碩士及以上學位的專任教師約占總數的85%。現有全日制在校本科生10000余人。學院專業設置緊密結合浙江經濟與社會發展需要，現有36個本科專業，主要面向現代服務業、文化創意產業和公共行政管理領域。現有電子商務與互聯網金融、物流與供應鏈管理、區域金融與農村經濟發展、慈善法治與社會治理、財稅理論與政策等應用型學科方向。學院教師以應用型科研為導向，完成了一大批高質量的科研課題，積極服務地方經濟社會發展和學院人才培養。學院以立德樹人為根本，堅持以教育教學為中心，不斷深化產教融合、協同育人和實踐育人，加強校地校企合作，與海寧市人民政府簽訂全面戰略合作協議，與政府、行業、企業合作共建14個行業學院和研究院，建有11個實驗實訓中心（含1個省級虛擬仿真實訓中心），與省內外一大批企事業單位建立了校外實踐教學基地近300家，與地方政府合作共建大學生創業園，構建了凸顯經管特色的“點線面”相結合的創新創業教育體系。學院應用型人才培養質量成效明顯，畢業生受到用人單位廣泛好評，就業率近三年均在96%以上，居全省普通本科高校前列。用人單位綜合滿意度指標和學生實踐動手能力指標多年居全省獨立學院第一名。畢業生中還涌現出了浙江教育十大年度影響力人