2025年浙江機電職業技術學院錄取通知書,開學時間,入學考試指南軍訓宿舍條件轉專業政策

轉眼間2018級浙江機電職業技術學院新生就要開學了。時光荏苒，至今記得四年前爸爸送我上學時的情景。眨眼之間，大學已經離我越來越遠，永遠停留在那年6月。這四年，有小確幸也有說不清的遺憾。可能是一張紙寫滿卻從未實現的計劃表，也可能是一個個明天約卻從未實現的諾言。高考升學網帶你一起了解關于2018年浙江機電職業技術學院錄取通知書、浙江機電職業技術學院開學時間及浙江機電職業技術學院入學考試轉專業相關政策，還有浙江機電職業技術學院宿舍條件分配方案等相關信息，希望對浙江機電職業技術學院的準大學生有幫助。

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浙江省目前6 所國際化特色學校之一，全國首家通過中外合作辦學質量認證的學校，浙江省首家招收“一帶一路”沿線國家（緬甸）公派學歷留學生的學校。

2015年被列為浙江省四年制高職教育人才培養試點學院和全國高等職業院校服務貢獻50強院校，2016年獲評首屆浙江省黃炎培職業教育獎優秀學院獎。

學院占地918畝（其中長安校區600畝），建筑面積32.7萬平方米，建有技術先進、工業化生產環境特質明顯，具有“教學、培訓、技能鑒定、科研與技術服務、生產”五位一體功能的校內實訓基地20個，各類實訓室220個。有“國家級示范性數控技術職業教育實訓基地”、“浙江省機電技術類專業示范性實訓基地”，建成了智能制造基地，內設精密制造技術中心、“浙江智造”公共實訓基地、數字化車間、智能制造技術中心、機器人應用技術中心、自動控制技術中心、應用電子技術中心、3D打印技術中心。還建設了軌道交通技術中心，機電一體化技術中心、計算機技術實訓中心、應用電子技術中心、樓宇智能化技術中心等實訓、技術中心等。教學科研儀器設備總值2.12億元，生均教學設備值2.03萬元。

學院設有機械技術系、電氣電子技術系、材料技術系、交通技術系、信息技術系、經貿管理系、設計與藝術系、國際教育系等教學部門；開設機械制造與自動化、模具設計與制造、數控技術、機電一體化技術、電氣自動化技術等23個專業，69個專業方向，其中機械制造與自動化、數控技術、機電一體化技術、應用電子技術、計算機信息管理、市場營銷等六個專業為國家示范重點建設專業。浙江省優勢專業11個、浙江省特色專業7個，教育部全國職業院校裝備制造類示范專業點：機電一體化技術、智能控制技術建有1個國家級專業教學資源庫，11個省級特色專業，10個省級優勢專業；建設7門國家精品課程，7門國家級精品資源共享課，25門省級精品課程，2門省級精品在線課程。

國家級教學成果一等獎3項、國家級教學成果二等獎4項、浙江省教學成果獎一等獎11項、全國機械行業職業教育教學成果獎特等獎1項、二等獎2項、三等獎1項。

學院現有全日制在校生10423人，專任教師425人。其中副教授以上專業技術職稱170余人；青年教師中具有博士及碩士學歷250余人。國家教學團隊1個、黃大年式教學團隊1個、省級教學團隊4個、享受政府特殊津貼3位、國家教學名師2位、國家教學名師2位、全國優秀教師2位、全國技術能手4位、省級教學名師6位、省技術能手7位、省級首席技師1位、省級突出貢獻中青年專家2位。

中國青少年科技創新獎兩項、全國職業院校創新創業大賽特等獎1項、一等獎1項、二等獎1項、2017年全國職業院校技能大賽二等獎兩項、2017年全國大學生電子設計競賽一等獎1項、二等獎1項。

學院積極探索實踐“產學研”相結合的辦學之道路,與浙江大學、杭州市機械科學研究院有限公司共建“浙江省機械裝備制造技術創新服務平臺”；與浙江省機械工業聯合會在省內共建“浙江省中小企業機電技術應用中心”；與申發集團有限公司共建了“浙江省滑動軸承工程技術研究中心”。同時，與世界500強企業合作，在校內建立GE、歐姆龍、西門子技術應用等實驗室，獲企業捐贈達2300多萬元；與浙江凱達集團、浙大中控、娃哈哈集團等企業集團開展產學研合作，建立了235個校外實習實訓基地；學院聘請160余名行業專家擔任學院辦學、產學研、專業指導委員會委員。學院承擔了國家863項目《汽車曲軸隨動磨削機床及其相關工藝》等一批產業化項目。與娃哈哈集團有限公司合作的“多腔注塑模熱流道技術及應用研究”獲2007年浙江省科學技術二等獎。學院2010年被評為浙江省高校科研管理工作先進集體、“杭州市科技創新十佳高校院系、科研院所”，2011年被評為全國高職專科科研工作先進單位，2010-2014年國家示范、國家骨干高職院校科研競爭力名列全國十強。

學院把“專業知識扎實，技術能力突出，綜合素質優良”作為人才培養的基本特色，堅持“能力為本，實踐領先，學練交替，重在綜合”的實踐技能教學理念，積極推行技術等級證書與職業資格證書，學生“雙證”書獲取率達100%。學院堅持以賽促練，積極組織學生參加國家級和省級各類技能大賽。近年來學生在各類技能比賽中獲國家級、省級以上各類獎項450余項。學院畢業生首次就業率平均達98%以上，重點專業就業率近100%，名列全省高職院校前茅。學院先后獲“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“2011-2012年度全國畢業生就業典型經驗高校”、“浙江省職業教育先進單位”、“浙江省依法治校示范校”、“浙江省高校就業工作先進單位”、“浙江省高校學生工作創新獎”等榮譽稱號。

學院積極承擔省市政府、行業、企業高技能人才培訓，是教育部全國重點建設職業教育師資培養培訓基地、國家級數控技能緊缺人才培訓基地、浙江省機電類高技能人才培訓基地、浙江省技能緊缺人才培訓基地、浙江省總工會高技能人才培訓基地、浙江省國防科工委高技能人才培訓基地、浙江省教育廳中職師資培訓基地、浙江省中小學教師專業發展培訓基地、杭州市人力資源社會保障局高技能人才培訓基地、浙江省電工進網作業許可考點等等。學院設有國家職業技能鑒定所，具有鉗工、維修電工、數控銑（車）工等30余個工種的初、中、高級工和技師、高級技師的培訓、考核與鑒定資格。近年來，培訓初、中、高級工6萬余人，鑒定49000余人，培訓考評技師2萬余人；承辦了國家級和省級各類技能大賽160余項。

學院以創新人才培養為根本任務，抓質量、建特色、創品牌。堅持立德樹人，強化素質教育，打造“風雅機電”文化育人模式,建成“雙休日工程”、“金石文化”等2個浙江省級校園文化品牌；堅持質量立校、人才強校、特色興校、依法治校；堅持行業性與區域性并舉、教學與科研并進、培養與培訓并行，立足杭州、面向浙江、輻射長三角，努力把學院建成開放式、創新型、國際化，具“機電特色”、國內領先、國際有影響的高水平高等職業院校。