網易HR管培生北京筆試試題

試題分為兩個部分：

第一部分是35道文字邏輯推理題，1個小時內完成(當然牛人可以10幾分鐘就完成，反正一個小時后收邏輯推理的卷子)。

題目有點像管理類聯考的邏輯題。削弱加強型，判斷真假型等等。

還有圖形推理什么的……建議可以找公務員的邏輯推理練下，個人感覺昨天的邏輯推理題比較難，當時發下來我以為1個小時足夠了，還在心里暗自嘲笑網易給的時間也太多了吧……結果做起來傻眼了，雖然談不上多么崩潰，但是總體來講絕不簡單。

第二部分是四道簡答題。下面是題目的回憶版：

1.說出甄選有哪些方法? 請列舉其中三種，并說明操作流程和注意事項(6分)

2.你認為每個人的性格一樣嗎?如何同不同性格的人相處?(6分，這題跟12年筆試的題目一樣啊，網易好懶)

3.如果你是學校某組織的負責人，你會做什么讓新加入的成員盡快對組織感興趣?(8分，這題跟12年的筆試題差不多呀，我感覺我答得不好)

4.如果你是明年網易校招的負責人，你的校園招聘策劃方案是怎樣的呢?(10分)

分數記得不怎么清楚了，大致意思是這樣的，供大家參考!祝各位都能取得好成績!

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