公司保密工作目標(biāo)責(zé)任書

　　根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門(項目)責(zé)任人簽訂20XX年保密工作責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。

　　二、主要職責(zé)

　　(一)高度重視保密工作，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機(jī)構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。

　　(三)嚴(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。

　　(四)加強(qiáng)涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。

　　(五)強(qiáng)化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。

　　三、表彰與處罰

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰;對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任;對觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　四、其他事項

　　1、保密工作責(zé)任書每年簽一次，本責(zé)任書在內(nèi)有效。

　　2、本責(zé)任書經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門(項目)第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補(bǔ)簽。

　　3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　公司責(zé)任人：各部門(項目)責(zé)任人：

　　年月日年月日