根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，為了全面落實局黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，明確各下屬單位主要負責人黨風廉政建設工作責任，構建和諧人口社會課持續發展環境提供堅強的政治保證，根據黨風廉政建設責任制的有關規定，結合全局工作實際，簽訂反腐倡廉建設工作責任書。

　　一、責任目標

　　1、認真落實各下屬單位負責人是黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，對本單位反腐倡廉工作負總責。

　　2、堅決貫徹落實中、省、市紀委全會精神和縣紀委十五屆四次全會精神，研究制定我局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，使黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位臵，納入經濟社會發展和黨的建設的總體布局，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。

　　3、堅持黨組統一領導，黨政齊抓公管，紀檢組織協調，各下屬單位各負其責，依靠群眾參與和支持的領導體制和工作機制，形成工作合力，督促落實并全面完成度黨風廉政建設責任和各項目標任務。

　　4、認真落實“五個一”要求，各單位每年至少對黨風廉政建設和反腐敗工作進行一次安排部署;對本單位的黨員干部上一次廉政教育課;對群眾有反映的干部進行一次廉政談話，個別不正之風問題進行研究解決。

　　全年主持研究黨風廉政建設和反腐敗工作不得少于兩次，專題聽取、分析責任范圍內的黨風廉政建設狀況，研究制定措施，解決存在問題。

　　5、認真落實十八屆中央政治局改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和國務院“約法三章”，省委常委會實施意見和市委、縣委常委會“十項規定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合開展第二批黨的群眾路線教育活動，著力解決干部作風方面的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，治理干部隊伍中存在的“庸懶散奢”現象。結合實際，制定針對性強、便于操作的落實辦法，加強對黨員干部執行情況的監督檢查，自覺把加強作風建設擺在更加突出的位臵，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

　　6、堅持民主集中制，嚴格按照議事和決策規則辦事，重大問題進行集體討論，不能搞個人說了算或獨斷專行;把好干部選拔任用關，自覺抵制各種不正之風。。

　　7、認真落實《廉政準則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，抓好班子、帶好隊伍，管好配偶、子女和身邊工作人員，并公開作出廉政承諾。以身作則，率先垂范，帶頭執行公款出國(境)、公務接待、公務用車等厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關規定。

　　8、把黨風廉政建設和反腐敗列入重要議事日程，每季度分析研究一次責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的新問題。

　　9、嚴格執行黨風廉政建設責任制。建立年度黨風廉政建設目標管理責任體系，抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。充分運考核結果，把考核結果作為建設干部業績評定、獎勵懲處、選拔考任的重要依據。用嚴肅查處違法違紀案件，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。嚴肅查辦領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職案件，嚴重損害群眾政治利益、經濟權益、人身權利的案件;嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件。

　　10、自覺接受監督，年底向縣黨風廉政建設責任制領導小組和縣紀委書面報告個人執行黨風廉政建設責任制和落實廉潔自 律各項規定的情況。

　　二、責任考評

　　根據《縣局黨風廉政建設責任制考評細則》和年度目標責任制考核辦法，上半年局黨風廉政建設責任領導小組對各下屬單位的目標任務落實情況進行檢查考核，考核結果在局黨組一定范圍內進行通報;年終與目標責任制一并進行考核，對未完成目標任務的予以扣分。由黨組負責檢查考核，對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實，考核結果與年終評比獎懲掛鉤。

　　三、責任追究

　　根據省、市、縣《黨風廉政建設責任制規定》和局黨風廉政建設責任制考核規定，對沒有履行好職責而導致本單位出現下列突出問題的，必須追究有關領導的責任，年終考核實行“一票否決”。

　　1、各下屬單位負責人對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的;要研究制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，提出年度目標，落實工作責任，全面安排部署，認真組織實施。

　　2、對上級領導機關和黨組交辦的黨風廉政建設工作任務不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;

　　3、對本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的;

　　4、嚴格執行黨員領導干部個人有關事項報告、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話及領導干部經濟責任審計等制度，加大對各項監督制度執行情況的督促檢查力度。

　　5、堅決糾正損害群眾利益的不正之風，例如借報批二孩生育證亂收費，獎勵扶助對象發生冒領、應獎未獎現象。

　　6、定期分析研究干部作風建設情況，及時發現解決黨員干部作風方面的苗頭性、傾向性問題。

　　7、認真實施陽光黨務、政務、誠信計生，積極實施重點項目、重點領域及群眾關注的熱點問題的廉政申報、承諾、公開等措施。

　　四、其他事項

　　凡年度內責任人變動，由接任人這繼續履行本責任書的目標責任書。

　　本責任書一式兩份(一份存縣局，一份存本單位)。