晉城退休金計算方法,晉城退休工資如何計算

更新：2023-09-21 06:45:06 高考升學網(wǎng)

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的晉城職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

一、晉城退休工資如何計算

養(yǎng)老保險的繳費繳費由單位和個人共同承擔，其中企業(yè)繳費額為核定的企業(yè)職工工資總額的20%，職工個人繳費保險額=核定繳費基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%。公式詳解：如上年度個人工資超過本單位均工資3倍的，則按3倍計算，如果低于本單位均工資60%的，則按60%繳費，其余情況按照正常計算進行繳費

（1）基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（例：50歲195個月、60歲139個月）
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
總和即三者的相加。
（1）基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
小編查了本人能均工資指數(shù)，它是由參保人每年的繳費基數(shù)除以當?shù)厣夏甑脑趰徛毠ぞべY，我們暫時把他設置為2。
怎樣計算退休工資
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（例：50歲195個月、60歲139個月）
怎樣計算退休工資
怎樣計算退休工資
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
怎樣計算退休工資
最后總和，即三者的相加，便是我們能領到的金額了

二、退休工資是什么

退休金（PensionPlan，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。