海南退休人員養老金調整方案及上調比例多少

談到養老金，我相信我們都很關心。今年我們的養老金福利也已連續15年完成。我相信這對老年人來說非常開心。本次養老金調整是我省企業退休人員基本養老金連續第15次調整。這也是機構養老金制度改革以來企業和事業單位退休人員基本養老金的第四次同步調整。？考慮到消費者價格指數的上升和工人工資的增加以及養老基金的支持能力，國家已確定今年的總體調整水平為人均基本養老金的5％。那么具體海南退休人員養老金調整方案是如何規定的呢？上調比例多少呢？本文為你解讀關于海南退休人員養老金調整方案方案。

各市、縣、洋浦經濟開發區人力資源和社會保障（人事勞動保障）局、財政局，省社會保險事業局：

根據《人力資源社會保障部 財政部關于調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2019〕24號）要求，經省政府同意，決定從1月1日起，調整我省企業和機關事業單位退休（職）人員（以下簡稱退休（職）人員）基本養老金。現將有關事項通知如下：

一、調整內容

（一）定額調整

2018年12月31日前按規定辦理退休（職）手續并已核定基本養老金的退休（職）人員，從1月1日起退休人員每人每月增加41元基本養老金，退職人員每人每月增加25元退職生活費。

（二）掛鉤調整

退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加本人的基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.5元的標準，增加本人的基本養老金（退職生活費）。

（三）傾斜調整

截至2018年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加25元；80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月增加35元。

二、資金渠道

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，各級財政根據缺口情況予以補助；未參加城鎮職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

三、組織實施

調整退休人員基本養老金，是、國務院做出的重要決策部署，各相關部門要高度重視、周密安排、精心組織實施，把好事辦好。各級人力資源社會保障行政部門要強化組織領導，統籌安排好退休人員養老金調整各項工作，加強政策解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩有序開展。各級財政部門要做好資金保障工作，提前籌備資金，按時撥付到位。各級社保經辦機構要認真核準相關數據、及時完善信息系統，確保退休人員調整增加的基本養老金按時足額發放。