海南企業退休人員養老金上調方案和政策解讀

海南企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么2018年海南企業退休人員養老金上調方案是什么？今年海南企業退休養老金上調政策解讀！

剛才我查看了海南省人力資源和社會保障廳的官網，看到2018年7月11日，比去年提前了半個月，海南已經公布了2018年海南退休人員養老金調整方案，啟動了海南退休人員養老金的發放落實工作，按照相關部署，七月底前就會全部落實發放完畢。

那么今年的養老金具體是怎樣調整的呢，我整理了相關概要，供大家參考。

對比去年的調整數據，我發現今年的調整較之去年只有一處變化，就是與本人養老金水平掛鉤部分，去年是按2%調整的，今年變成了1.7%，以順應國家要求各地今年總體調整水平比去年略有降低，養老金總體調整水平從去年的5.5%，降為5%的要求。

下面我們看一個具體案例，體會一下吧。

某企業退休孫伯伯，工齡40年，60歲退休，2017年12月年滿70歲，養老金水平為3500元，今年養老金可以增加多少呢？應該是174.5元，增幅為4.99%，具體計算過程說明如下：

定額調整部分：40元；

按照本人養老金1.7%調整的部分：35001.7%=59.5元；

按照繳費年限調整的部分：1.5元40年=60元；

傾斜調整的部分：15元

海南退休的朋友，快來算一算吧，自己今年的養老金會增加多少？這個月底前就要拿到手了，并且會一次性補發自一月份起至今的差額哦。