欧美日韩国产在线高清视频_久久99精品久久久久久噜噜丰满_日日摸夜夜添夜夜添影院视频_久久精品无码一区二区日韩av

甘肅養(yǎng)老金上調(diào)最新消息-最新調(diào)整政策解讀

更新:2023-09-20 03:13:33 高考升學(xué)網(wǎng)

退休人員養(yǎng)老金如何調(diào)整,事關(guān)每一名退休人員的切身利益,牽動著千家萬戶的心。不同人群有不同的理解和訴求。怎樣更能兼顧公和效率,也考驗(yàn)著頂層的大智慧。浙江年來的做法就很獨(dú)特。先出征求意見稿,然后再最終定稿執(zhí)行,今年也不例外。那么甘肅養(yǎng)老金上調(diào)最新消息是什么呢,以及最新調(diào)整政策如何規(guī)定的,請看下文!

甘肅養(yǎng)老金調(diào)整最新消息暫未公布,小編預(yù)測與2018年政策大體相當(dāng)。以下是2018年甘肅養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,可先參考!

各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會保障局、財(cái)政局,蘭州新區(qū)社會保障局、財(cái)政局,省社保局,省直參保單位,在甘中央單位:


  根據(jù)《人力資源和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 》 (人社部發(fā) 【 2018]18號)精神,結(jié)合省情實(shí)際,研究制定了我省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案,經(jīng)人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省政府第19次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:


  一、調(diào)整范圍


  2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人、2017年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民(以下簡稱“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民)等人員。


  二、調(diào)整時(shí)間


  從2018年1月1日起。


  三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)


  (一)定額調(diào)整


  1、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加48元。


  2、“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民,每人每月增加30元。


  (二)掛鉤調(diào)整


  1、與繳費(fèi)年限掛鉤


  符合調(diào)整范圍的退休人員(不含“五七工、家屬工”) , 本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,每人每月增加15元;本人繳費(fèi)年限 15 年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加3元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。


  2 、與基本養(yǎng)老金水掛鉤


  納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍管理的人員,以2017年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1% ;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以2017年同類人員月均基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1%。


  (三)傾斜調(diào)整


  1、 2017年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲的退休人員,每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加25元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加30元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。


  2、企業(yè)退休人員(不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民)、建國前參加革命工作的企業(yè)退休老工人,每人每月先增加15元;再對上述人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中一至五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員,每人每月分別增加2元、3元、4元、6元和9元。


  艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的劃分,省內(nèi)以 《 甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見的通知》(甘政辦發(fā)〔 2006 ]147號)劃分的類別為準(zhǔn),省外以當(dāng)?shù)氐念悈^(qū)劃分為準(zhǔn)。退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別劃分原則上以退休時(shí)參保單位所在地為準(zhǔn)。


  3 、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2555元的,調(diào)整到2555元。


  四、資金列支渠道


  企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。已納入社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理并由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,調(diào)整資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未納入社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理或由原單位代發(fā)養(yǎng)老金的人員,由原單位代調(diào),所需資金暫按原渠道列支。對于尚未納入?yún)⒈5脑诟手醒雴挝唬骷壣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)工作指導(dǎo),確保退休人員能夠按時(shí)領(lǐng)取增加的基本養(yǎng)老金。


  五、做好發(fā)放落實(shí)工作


  本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作涉及面廣、時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨,各級人社部門、財(cái)政部門和相關(guān)單位要高度重視,精心組織,周密部署,抓好落實(shí)。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定、發(fā)放。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,經(jīng)各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后,按基本養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實(shí),確保在7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎(chǔ)信息資料,對退休人員的增減變化及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整,確保信息資料完整、準(zhǔn)確。


  六、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作


  各級人社、財(cái)政部門要會同相關(guān)單位制定具體工作落實(shí)方案,積極主動地做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作,準(zhǔn)確宣傳政策,密切關(guān)注輿情,及時(shí)引導(dǎo)輿論,回應(yīng)社會關(guān)切;要結(jié)合實(shí)際,仔細(xì)排摸風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定部門聯(lián)動預(yù)案,及時(shí)做好矛盾預(yù)防和化解工作,推動調(diào)整基本養(yǎng)老金工作穩(wěn)實(shí)施;要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,重要情況及時(shí)報(bào)告省人社廳和省財(cái)政廳。

相關(guān)文章

最新圖文

蘭州退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方

時(shí)間:2024-04-15 01:0:37

濰坊退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方

時(shí)間:2024-04-15 01:0:10

烏魯木齊退休工資養(yǎng)老金計(jì)

時(shí)間:2024-04-15 01:0:03

紹興退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方

時(shí)間:2024-04-15 01:0:44
欧美日韩国产在线高清视频_久久99精品久久久久久噜噜丰满_日日摸夜夜添夜夜添影院视频_久久精品无码一区二区日韩av
<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>
    欧美精品日韩一区| 亚洲精品一二三四区| 一区二区三区欧美日韩| 欧美日韩在线电影| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 日韩电影一区二区三区| 91网页版在线| 一区二区三区中文在线观看| 91精品国产全国免费观看| 亚洲欧美视频一区| 国产在线日韩欧美| 中文字幕日韩一区| 欧美精品色综合| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 国产在线看一区| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 91婷婷韩国欧美一区二区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 精品国产成人在线影院| 日韩av一区二区三区四区| 久久人人爽人人爽| 欧美四级电影网| 亚洲天堂av一区| 大桥未久av一区二区三区中文| 夜夜夜精品看看| www激情久久| 久久激五月天综合精品| 中文字幕在线播放不卡一区| 日韩欧美国产麻豆| 日本亚洲视频在线| 中文字幕不卡在线观看| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 99精品视频一区二区| 色八戒一区二区三区| 中文字幕五月欧美| www..com久久爱| 精品视频免费看| 亚洲在线视频网站| 国产日本一区二区| 欧美一二区视频| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 蜜桃视频在线观看一区| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 欧美一区二区免费观在线| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 午夜精品在线看| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 日韩欧美电影在线| 久草在线在线精品观看| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲免费高清视频在线| 久久综合色一综合色88| 91精品国产品国语在线不卡| 免费久久99精品国产| 一区二区在线观看视频在线观看| 国产精品网站导航| 99久久久免费精品国产一区二区| 欧美在线观看18| 五月婷婷欧美视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 粉嫩av一区二区三区在线播放| 在线免费观看一区| 亚洲电影视频在线| 亚洲男女毛片无遮挡| 国产精品免费久久| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 国产精品99久| 欧美精品vⅰdeose4hd| 美女精品自拍一二三四| 亚洲午夜视频在线观看| 一区二区三区四区不卡在线| 中文字幕一区二区三| 国产精品五月天| 国产亚洲综合色| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 99精品视频中文字幕| 日韩一区和二区| 大胆亚洲人体视频| 日韩一区二区高清| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看 | 欧洲另类一二三四区| 日本成人在线网站| 一本到高清视频免费精品| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 亚洲国产精品麻豆| 日韩va欧美va亚洲va久久| 五月天欧美精品| 免费成人在线视频观看| 91成人免费电影| 久久电影网站中文字幕| 国产精品自在在线| 欧美日韩免费在线视频| 久久精品国产秦先生| 欧美日韩视频在线一区二区| 久久电影国产免费久久电影| 欧美日韩一区二区三区高清| 九色|91porny| 91精品欧美综合在线观看最新 | 欧美激情一区三区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产精品污污网站在线观看| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 亚洲精选免费视频| 亚洲国产欧美在线| 奇米精品一区二区三区四区| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 麻豆精品久久精品色综合| 欧美精品自拍偷拍| 本田岬高潮一区二区三区| 久久精品男人的天堂| 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 久久久久久久久岛国免费| 国产精品美女久久久久久久久 | 亚洲男人电影天堂| 亚洲专区一二三| 麻豆国产精品777777在线| 这里只有精品99re| 95精品视频在线| 综合激情成人伊人| 亚洲一区二区三区激情| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 综合欧美一区二区三区| 夜夜操天天操亚洲| 九色|91porny| 欧美精品一区二区三| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 一区二区激情小说| 欧美亚洲日本一区| 99久精品国产| 亚洲另类春色国产| 91黄视频在线观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲人吸女人奶水| 久久疯狂做爰流白浆xx| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 国产精品网曝门| 三级精品在线观看| 欧美一区二区三区日韩| 中文字幕第一页久久| 亚洲gay无套男同| 91精品免费观看| 国产精品三级视频| 日韩电影一区二区三区| 欧美电视剧在线观看完整版| 中文字幕制服丝袜成人av| 日本不卡高清视频| 久久一区二区三区国产精品| 一区二区三区四区在线播放| 在线观看欧美日本| 久久久欧美精品sm网站| 午夜电影网一区| 欧美大度的电影原声| 亚洲精品免费视频| 国产成a人亚洲| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美久久免费观看| 中文字幕成人av| 久久国产日韩欧美精品| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲电影在线免费观看| 白白色亚洲国产精品| 亚洲午夜激情av| 精品入口麻豆88视频| 一区二区三区中文字幕| 福利视频网站一区二区三区| 一区二区三区四区av| 91精品国产综合久久精品图片 | 久久日一线二线三线suv| 亚洲一二三四区| eeuss国产一区二区三区| 亚洲成人av资源| 精品国内片67194| 亚欧色一区w666天堂| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 日韩欧美另类在线| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲精品免费看| 日韩欧美一级二级三级久久久| 樱桃视频在线观看一区| 成+人+亚洲+综合天堂| 日日欢夜夜爽一区| 国产精品视频观看| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲女人小视频在线观看| 成人国产精品免费网站| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 色哟哟一区二区| 国产精品传媒在线|