退休人員養(yǎng)老金如何調整，事關每一名退休人員的切身利益，牽動著千家萬戶的心。不同人群有不同的理解和訴求。怎樣更能兼顧公和效率，也考驗著頂層的大智慧。浙江年來的做法就很獨特。先出征求意見稿，然后再最終定稿執(zhí)行，今年也不例外。那么湖北養(yǎng)老金上調最新消息是什么呢，以及最新調整政策如何規(guī)定的，請看下文！

各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號），經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現就我省調整退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下。

一、調整對象

2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。

二、調整時間

從1月1日起執(zhí)行。

三、調整辦法

（一）定額調整

1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；

2006年1月1日至2018年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

（二）掛鉤調整

1. 與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。

2. 與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。每人每月以本人2018年12月基本養(yǎng)老金為基數增加1.5%。

（三）適當傾斜

1. 建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。

2. 建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

3. 1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。

4. 符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

5. 2018年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1939年1月1日至1948年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2018年12月31日年滿80周歲的（即1938年12月31日前出生），每人每月增加60元。

6. 國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象，每人每月增加15元。

7. 企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，根據中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金均水的，補齊到均水（不含財政支付的生活困難補助）。

四、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支（尚未納入經辦的，由原單位墊付，實際經辦后結算）。

未參加職工養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、工作要求

調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地要按照統(tǒng)一部署，及時調度資金，精心組織實施，嚴格落實政策，不得擅自提高調整水，不得自行突破政策規(guī)定。要通過壓實地方主體責任、實施全民參保計劃、加強擴面征繳、調整財政支出結構、統(tǒng)籌安排調劑基金和補助資金等措施，提高養(yǎng)老保險基金支撐能力，確保調整政策落實到位，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地各部門要準確解讀政策，確保調整工作穩(wěn)進行。遇有重大問題，及時向省人力資源和社會保障廳報告。

！