湖北企業退休人員養老金上調方案和政策解讀

湖北企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么2018年湖北企業退休人員養老金上調方案是什么？今年湖北企業退休養老金上調政策解讀！

湖北省人力資源和社會保障局在官網上公布了和湖北省財政廳共同制定的2018年調整退休人員養老金調整方案。自2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取養老金、退休費、退職生活費的退休退職人員統一提高養老金。湖北省的養老金水平略高于全國均值，今年約有471.07萬退休人員受益。

具體調整辦法如下：

一、調整辦法

養老金增加金額=定額調整金額+掛鉤調整金額+傾斜調整金額

二、調整方案

1、定額調整

所有調整對象按退休退職時間分為三檔進行定額調整。

1995年12月31日前退休、退職的，1996年1月1日～2005年12月31日期間退休、退職的，以及2006年1月1日～2017年12月31日期間退休、退職的，分別按45元，40元和35元的標準定額增加養老金。

2、掛鉤調整

（1）與本人退休、退職前的繳費年限掛鉤：每滿一年增加2元；

（2）與本人2017年12月基本養老金水平掛鉤：增加1.4%。

3、傾斜調整

共分七種情況進行調整。

（1）建國前參加革命工作的，享受供給制的退休退職人員，每人每月增加30元；

（2）建國前參加革命工作的，享受供給制的退休退職人員，每人每月增加25元；

（3）1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

（4）符合政策規定的原工商業者，每人每月增加10元；

備注：（3）和（4）項，按照就高不就低的原則，只能增加一項。

（5）2017年12月31日年滿70歲，不滿80歲的，每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80歲及以上的，每人每月增加60元；

（6）屬于在艱苦邊遠地區退休、退職的人員，每人每月額外再增加15元；

（7）企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，養老金未達到當地養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政給付的生活困難補助）。

四、案例

某企退女工，1965年生，2015年艱苦邊遠地區退休，30年繳費年限，2017年12月養老金為2300元，今年會增加多少養老金呢？

定額增加金額：35元；

與本人繳費年限掛鉤增加金額：30年2元=60元；

與本人養老金水平掛鉤增加金額：2300元1.4%=33元；

艱苦邊遠地區傾斜調整增加金額：15元

今年養老金合計增加金額=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整=35+（60+33）+15=143元

各位親，快來算算，你今年的養老金漲了多少吧。哈哈～