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    2019年畢節(jié)養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā),畢節(jié)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)多少錢及到賬時(shí)間

    更新:2023-09-14 20:31:47 高考升學(xué)網(wǎng)

    貴州省畢節(jié)地區(qū)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案:

    據(jù)人社部最新消息稱,從2015年1月1日開始,我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將提高10%;我國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低標(biāo)磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元,提高待遇從7月1日算起。

    貴州省畢節(jié)地區(qū)退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:

    個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

    此次養(yǎng)老金上調(diào),是我國(guó)從2004年開始的第11次養(yǎng)老金上調(diào)政策,我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元,翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的提高,將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。

    一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工

    基本養(yǎng)老金包括:基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金,調(diào)節(jié)金(2011年起退休的不再發(fā)給),增發(fā)養(yǎng)老金。

    (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

    公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×本人繳費(fèi)年限×1%

    本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月均工資×本人繳費(fèi)指數(shù)。

    本人繳費(fèi)指數(shù)=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

    a=本人繳費(fèi)基數(shù)

    A=對(duì)應(yīng)的在崗職工社會(huì)月均工資

    N=繳費(fèi)年限

    (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

    公式:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額÷退休時(shí)年齡對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

    (三)過渡性養(yǎng)老金

    公式:過渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×本人1995年前的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%

    計(jì)算按上述辦法的月基本養(yǎng)老金,一般不得超過本人退休時(shí)上一年月均繳費(fèi)工資;如退休時(shí)上一年月均繳費(fèi)工資比前幾年上升或下降過大的,按上述辦法計(jì)算的月基本養(yǎng)老金,不得超過本人退休時(shí)指數(shù)化月均繳費(fèi)工資。

    (四)調(diào)節(jié)金(2008年50%,2009年30%,2010年10%。2011年起退休的不再發(fā)給)

    (五)增發(fā)養(yǎng)老金

    按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金:

    1. 全國(guó)勞動(dòng)模范、省部級(jí)勞動(dòng)模范按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的0.1%-0.3%的養(yǎng)老金。

    2. 取得《獨(dú)生子女證》)的按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。

    3. 屬少、邊、高、三線艱苦地區(qū)內(nèi)遷職工按規(guī)定增加.

    4. 高級(jí)專業(yè)職務(wù)退休前仍被企業(yè)聘用按其繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。

    5. 獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)、省科技成果獎(jiǎng)和國(guó)家規(guī)定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員,退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。

    6. 終身無(wú)子女的。

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