2019年畢節(jié)養(yǎng)老金什么時候補發(fā),畢節(jié)養(yǎng)老金補發(fā)多少錢及到賬時間

貴州省畢節(jié)地區(qū)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案：

據(jù)人社部最新消息稱，從2015年1月1日開始，我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將提高10%;我國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險最低標磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從7月1日算起。

貴州省畢節(jié)地區(qū)退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

此次養(yǎng)老金上調(diào)，是我國從2004年開始的第11次養(yǎng)老金上調(diào)政策，我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的提高，將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。

一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工

基本養(yǎng)老金包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金(2011年起退休的不再發(fā)給)，增發(fā)養(yǎng)老金。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×本人繳費年限×1%

本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資×本人繳費指數(shù)。

本人繳費指數(shù)=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費基數(shù)

A=對應(yīng)的在崗職工社會月平均工資

N=繳費年限

(二)個人賬戶養(yǎng)老金

公式：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶總額÷退休時年齡對應(yīng)的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

(三)過渡性養(yǎng)老金

公式：過渡性養(yǎng)老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×本人1995年前的累計繳費年限×1.3%

計算按上述辦法的月基本養(yǎng)老金，一般不得超過本人退休時上一年月平均繳費工資;如退休時上一年月平均繳費工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計算的月基本養(yǎng)老金，不得超過本人退休時指數(shù)化月平均繳費工資。

(四)調(diào)節(jié)金(2008年50%，2009年30%，2010年10%。2011年起退休的不再發(fā)給)

(五)增發(fā)養(yǎng)老金

按國家和省的有關(guān)規(guī)定計算增發(fā)養(yǎng)老金：

1. 全國勞動模范、省部級勞動模范按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的0.1%-0.3%的養(yǎng)老金。

2. 取得《獨生子女證》)的按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資0.1%的養(yǎng)老金。

3. 屬少、邊、高、三線艱苦地區(qū)內(nèi)遷職工按規(guī)定增加.

4. 高級專業(yè)職務(wù)退休前仍被企業(yè)聘用按其繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資0.1%的養(yǎng)老金。

5. 獲得國家自然科學(xué)獎和發(fā)明獎、省科技成果獎和國家規(guī)定的科技進步獎的人員，退休時按繳費年限每滿一年分別對應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。

6. 終身無子女的。