2019年長春養老金什么時候補發,長春養老金補發多少錢及到賬時間(二)

辦理材料

1、退休人員檔案

2、《退休審批表》(要求用人單位依據檔案記載，準確填寫自然情況、單位編號、電腦序號，經退休人員和經辦人簽字，單位加蓋公章后呈報)

3、符合因病、非因工退休條件的，還需提供《職工傷病診斷表》、《病、傷殘等級鑒定證明》、《勞動鑒定表》等

4、當檔案與身份證姓名不符時，根據長社保〔2004〕1號文件規定，填寫《參加社會保險職工登記姓名校對證明》辦理審核。

辦理流程

1、單位或個人應在申領人達到國家規定退休年齡前一至二個月(屬于續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金

2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執》

3、經審核符合領取基本養老金條件的，基本養老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

辦理地點

長春市社會保險局

地址：民康路1012號

電話：0431-86012333

長春市人力資源和社會保障局

地址：長春市西民主大街809號

電話：0431-85679952

　　2016-2017年吉林退休金上調方案(細則)【3】

吉林省調整企業退休人員基本養老金每人每月增80元

13日，長春晚報記者從省人社廳獲悉，日吉林省印發《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》。

自今年1月1日起，為全省12月31日前已參加基本養老保險并按規定辦理退休(退職)手續且按月領取基本養老金的企業退休(退職)人員提高基本養老金。

260多萬企業退休人員受益

今年企業退休人員基本養老金調整是自2005年以來的第11次連續調整，惠及我省260多萬企業退休人員，采取“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的方式，調整水略高于按企業退休人員月人均基本養老金10%的全國均調整水。

參加企業職工基本養老保險的企業退休人員，調整基本養老金所需資金從基本養老保險基金中列支。

未參加企業職工基本養老保險的退休人員可參照執行。

參加基本養老保險退休人員增加的基本養老金，由用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的審批表，經當地社會保險經辦機構審核，同級人力資源和社會保障部門審批后，由社會保險經辦機構或退休人員社會化管理機構負責按時足額發放。

本次調整企業退休人員基本養老金，各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經辦機構要搞好資金調度，盡早將增加的基本養老金發放到退休人員手中。

具體調整標準請看清

在本次調整中，定額調整每人每月增加80元，比提高15元。

掛鉤調整首次增加了與本人月基本養老金掛鉤調整辦法，首先與繳費年限掛鉤：繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費年限36年以上部分，每滿一年，每月增加5元。

上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。

按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限調整。

同時與養老金水掛鉤，月增加額為年底本人統籌內月基本養老金的1%。

以下這些人員在調整標準基礎上，再適當增加基本養老金：高齡退休人員，截至12月31日，年滿70-74周歲的每月增加70元，年滿75-79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元;企業退休軍轉干部，按上述標準調整后，基本養老金仍達不到調整后當地(所在市、縣，省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水的，補足到當地企業退休人員月人均基本養老金水;設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的縣(市、區)企業退休人員，每人每月增加5元;工傷退休人員與繳費年限掛鉤調整數額不足99元的，按99元調整。