向高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜

據(jù)了解，此次國務院部署的“5.5%左右”的調整水，是企業(yè)和機關事業(yè)單位全部退休人員待遇調整的總體人均水，各地將兼顧企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員，按照調整辦法大體統(tǒng)一的原則，合理確定“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”各部分的具體標準。人社部有關負責人介紹說，今年在退休人員養(yǎng)老金調整方面將繼續(xù)實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現(xiàn)社會公，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。據(jù)了解，“高齡退休人員”，多數(shù)省份確定為70歲以上，也有部分省份確定為65歲以上。

在機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度已經與企業(yè)實現(xiàn)了“并軌”的情況下，退休人員待遇的計發(fā)和調整與在職人員的工資調整不再直接掛鉤。按照計發(fā)辦法，今年退休人員基本養(yǎng)老金以去年職工均工資為計發(fā)基數(shù)，而去年退休人員退休時基本養(yǎng)老金以前年職工均工資為計發(fā)基數(shù)，因此，今年退休人員退休時計發(fā)的基本養(yǎng)老金水自然比去年退休人員退休當時計發(fā)的待遇水高；由于養(yǎng)老金調整比例一般適當?shù)陀诼毠ぞ�工資增長率，因此去年退休人員參加今年養(yǎng)老金調整后的待遇水總體上也不會超過今年新退休人員退休時計發(fā)的基本養(yǎng)老金水。

淮南市調整后的待遇有望在9月底發(fā)放到位，今后養(yǎng)老金水有望繼續(xù)提高

淮南市調整后的養(yǎng)老金何時能領到？人社部有關負責人表示，人社部、財政部要求各地對調待工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，將調整方案報送人社部、財政部審批后組織實施。人社部、財政部將加強工作調度，指導地方盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。金維剛分析，調整的時間從2017年1月1日算起，預計可在9月底之前發(fā)放到位。由于各地情況存在差異，特別是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施時間不長，工作基礎和進展地區(qū)間不衡，各地調整養(yǎng)老金發(fā)放到位的進度可能會有快有慢。此外，本次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍為上年底前已退休人員，即12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位的退休人員；當年退休人員不參加當年的待遇調整；機關事業(yè)單位和企業(yè)的離休人員不屬于此次調整范圍。

未來養(yǎng)老金怎么調？增幅會不會一直往下降？金維剛表示，養(yǎng)老金待遇調整通常隨著物價上漲情況和職工均工資增長情況的變化而變化，增幅并非一成不變，也不會一直持續(xù)下降。

對于中央提出的“建立基本養(yǎng)老金合理調整機制”，金維剛解釋說，基本養(yǎng)老金合理調整機制主要是指在市場經濟條件下，遵循養(yǎng)老保險發(fā)展的客觀規(guī)律，根據(jù)物價上漲情況和職工均工資增長情況等因素的變化，并結合國民經濟發(fā)展狀況和養(yǎng)老保險基金收支狀況，相應調整養(yǎng)老金待遇。