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    2019年溫州養老金上調最新消息及調整發放到賬時間安排(原創)

    更新:2023-09-20 14:14:30 高考升學網

    浙江溫州退休人員養老金調整最新消息

    經國務院批準,日,人力資源和社會保障部、財政部共同印發了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為底前已按規定辦理退休手續,并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員,提高基本養老金水,總體調整水為退休人員月人均基本養老金的5.5%。

    記者7月27日從市人力社保局了解到,今年補發的養老金將在8月初發放到位。這已是溫州連續13年提高企業退休人員養老金,也是第二年實行機關事業和企業同步提高基本養老金。

    市人力社保局養老處工作人員表示,此次退休人員基本養老金的調整對象,是12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員,以及 2017年1月1日至2017年3月31日期間辦理退休(退職)手續的企業人員。

    溫州養老金上調方案細則

    本次調整從2017年1月1日起執行,實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整為每人每月45元。掛鉤調整退休人員基本養老金由兩部分組成,一部分為本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加1.5元,月基本養老金增加額不到15元的,補足到15元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加3.5元。另一部分按退休人員本人本次調整前月基本養老金的1.86%計算月基本養老金增加額。

    在上述調整基礎上,對高齡退休人員予以適當傾斜:12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發60元。

    養老金的計算方法

    根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

    養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

    個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

    注:本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

    養老金計算方法舉例

    例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

    累計繳費年限為15年時,

    個人均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

    個人均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

    個人均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

    累計繳費年限為40年時,

    個人均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

    個人均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

    個人均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

    個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

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