杭州退休工資養(yǎng)老金計算方法及計算公式2025年最新

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎。養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資（1+本人均繳費指數(shù)）÷2乘繳費年限乘1%。以下是杭州養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、杭州退休工資養(yǎng)老金計算方法

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

一、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

二、基礎養(yǎng)老金計算公式

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

注：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數(shù)，個人的均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。

養(yǎng)老金計算公式舉例（全國各地區(qū)的計算公式可能稍微有些不同，詳情請咨詢當?shù)厣绫＞执_定）。

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

一、累計繳費年限為15年時：

個人均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘15乘1%=480元

個人均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘15乘1%=600元

個人均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘15乘1%=1200元

二、累計繳費年限為40年時：

個人均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘40乘1%=1280元

個人均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘40乘1%=1600元

個人均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘40乘1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額除139具體可看：養(yǎng)老金計算公式

綜上所訴，而且從計算公式中也可以明顯看出，基本養(yǎng)老保險費繳納的年限越高，繳納者所獲得的養(yǎng)老金也就越多。

二、怎么計算退休時的養(yǎng)老金?

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資 本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1 本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。

綜上所述，職工退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復印件。

(2)根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;

3、解聘材料：從事管理和技術(shù)崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關(guān)事業(yè))》。