大家都很關注社保養老金的調整，全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法，由于各省市情況不同，各種調整方法的調整標準不盡相同。那么廈門社保養老金怎么調整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、廈門養老金調整最新消息及上調多少錢一個月

根據省人社廳、省財政廳下發的《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》，從2022年1月1日起，為我市2021年年底前已辦理退休手續，并領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金待遇。

今年繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法:

●定額調整:按退休人員每人每月40元增加，企業和機關事業單位退休人員調整標準一致。

●掛鉤調整:以“多繳多得”“長繳多得”為原則，與本人基本養老金掛鉤，按退休人員2021年12月發放基本養老金標準的2%調整增加；與本人繳費年限掛鉤，按繳費年限每滿一年發給1元。

●適當傾斜:在上述調整的基礎上，對2021年年滿70周歲的機關事業單位退休人員每人每月增發40元；企業退休的70周歲以上高齡人員已在達到領取年齡的次月由社保信息系統自動為其增發相應標準的高齡補貼，本次養老金調整不再增發；對2021年12月底前基本養老金低于2818元的企業軍轉干部，補齊至2818元后，再參加本次基本養老金調整。

此次調整從2022年1月起執行，1月-7月新增加的養老金于7月31日前發放到位。8月起，養老金將按調整后的標準發放。

二、廈門養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于（人口均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月均工資本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

三、廈門養老金計算公式和方法是什么

養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月均工資，和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。